in the introduction to part one men

in the introduction to part one mentioned the names of two social scientists. Kluckholn and Strodtbeck. Their book, Variations in Value Orientations 1961 , has served as a primary source of refernce for many researchers into culture and management, including Schein Adler, Hall, Hofstede and Trompenaars. these researchers developed cultural value orientations when investigating the phenomenon of culture and developed cross-cultural management models for a business context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการแนะนำจะเป็นส่วนหนึ่งที่กล่าวถึงชื่อของสองนักวิทยาศาสตร์สังคม kluckholn และ Strodtbeck หนังสือของพวกเขารูปแบบในการหมุนค่า 1961 ได้ทำหน้าที่เป็นแหล่งที่มาหลักของ refernce สำหรับนักวิจัยจำนวนมากในการเพาะเลี้ยงและการจัดการรวมถึงแอดเลอร์ Schein, ห้องโถง, Hofstede และ Trompenaarsนักวิจัยเหล่านี้พัฒนาหมุนคุณค่าทางวัฒนธรรมเมื่อตรวจสอบปรากฏการณ์ของว​​ัฒนธรรมและการพัฒนารูปแบบการจัดการข้ามวัฒนธรรมสำหรับบริบททางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเบื้องต้นส่วน หนึ่งกล่าวถึงชื่อของนักวิทยาศาสตร์สังคมสอง Kluckholn และ Strodtbeck หนังสือของพวกเขา ความแตกต่างในค่าแนว 1961 ได้ทำหน้าที่เป็นแหล่งหลักของ refernce สำหรับนักวิจัยหลายวัฒนธรรมและการจัดการ แอด เลอร์อย่างไร Schein ฮอลล์ อย่างไร Hofstede และ Trompenaars นักวิจัยเหล่านี้ได้รับการพัฒนาแนววัฒนธรรมค่าเมื่อตรวจสอบปรากฏการณ์ของวัฒนธรรม และพัฒนารูปแบบการจัดการวัฒนธรรมในบริบทธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการแนะนำถึงส่วนหนึ่งกล่าวถึงชื่อของสองนักวิทยาศาสตร์ทางสังคม kluckholn และ strodtbeck . หนังสือของพวกเขาความแตกต่างในปี 1961 มีมูลค่าตัวจัดให้บริการเป็นแหล่งที่มาหลักของ refernce สำหรับนักวิจัยจำนวนมากเข้าไปในการจัดการและวัฒนธรรมรวมถึงห้องโถง schein แอดเลอร์ trompenaars ทิศทางที่คาดคิดไว้และ.นักวิจัยของเหล่านี้ได้รับการพัฒนาขึ้นซึ่งท้ายที่สุดความคุ้มค่าทางวัฒนธรรมเมื่อการสอบสวนคดีนี้ปรากฎการณ์ของวัฒนธรรมและการพัฒนารูปแบบการจัดการ Cross - ทางวัฒนธรรมสำหรับบริบททางธุรกิจ