A "highly effective" rating suggest

A "highly effective" rating suggests that your overall performance is
consistently of a very high standard and often exceeds the expectations of your
role. You deliver high performance results across all aspects of your role.
You have many strengths and minor weaknesses and your demonstration of the
Global Behavioral Capabilities, Technical Capabilities, and Market Knowledge is
superior. Your performance and overall contribution is towards the top of your
peer group.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดอันดับ "ประสิทธิภาพสูง" แสดงให้เห็นว่า ประสิทธิภาพโดยรวมของคุณสม่ำเสมอของมาตรฐานที่สูงมาก และมักจะเกินความคาดหวังของคุณบทบาท คุณสามารถส่งผลลัพธ์ประสิทธิภาพสูงทั่วทุกด้านของบทบาทของคุณ คุณมีจุดแข็งหลายจุดอ่อนเล็กน้อย และการสาธิตการ โลกพฤติกรรมความสามารถ ความ สามารถทางเทคนิค และความรู้เป็นห้องซูพีเรีย ประสิทธิภาพการทำงานและผลงานโดยรวมของคุณเป็นด้านบนของคุณกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

A "ที่มีประสิทธิภาพสูง" คะแนนแสดงให้เห็นว่าผลการดำเนินงานโดยรวมของคุณเป็น
อย่างต่อเนื่องของมาตรฐานที่สูงมากและมักจะเกินความคาดหวังของคุณ
บทบาท คุณส่งมอบผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูงในทุกแง่มุมของบทบาทของคุณ.
คุณมีจุดแข็งและจุดอ่อนหลายเล็กน้อยและการสาธิตของคุณของ
ความสามารถของโลกกับพฤติกรรม, ความสามารถด้านเทคนิคและความรู้ตลาด
ที่เหนือกว่า ประสิทธิภาพการทำงานและผลงานโดยรวมของคุณเป็นทางด้านบนของคุณ
กลุ่มเพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" การประเมินประสิทธิภาพสูง " แสดงให้เห็นว่า ประสิทธิภาพโดยรวมของคุณอย่างมีมาตรฐานสูงมากและมักจะเกินความคาดหวังของคุณบทบาท คุณส่งมอบผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพสูงในด้านของบทบาทของคุณคุณมีจุดแข็งและจุดอ่อนเล็กน้อยและการสาธิตของหลายซึ่งพฤติกรรมความสามารถ ความสามารถทางเทคนิคและความรู้ทางการตลาดคือที่เหนือกว่า ของคุณประสิทธิภาพและผลงานโดยรวมไปทางด้านบนของของคุณกลุ่มเพื่อน