Like negotiators in many other cult

Like negotiators in many other cultures, when Japanese bargainers believe that they are in a hierarchically superior position or perceive that they have more power, they behave in a manner befitting their rank and expect deferential behavior from lower-status or weaker counterparts. They are also likely to be more direct and explicit in their influence tactics. However, their communication and influence strategies are generally less explicit than those used by members of more direct-dealing cultures when they are in a similar power position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนในวัฒนธรรมอื่น ๆ หลาย ผู้ bargainers ญี่ปุ่นเชื่อว่า พวกเขาอยู่ในตำแหน่งเหนือกว่าชั้น หรือสังเกตว่า พวกเขามีอำนาจมากขึ้น พวกเขาทำงานในลักษณะแท้ ๆ อันดับของพวกเขา และคาดหวังพฤติกรรม deferential จาก สถานะต่ำกว่า หรือแข็งแกร่งคู่ พวกเขามีแนวโน้มจะขึ้นโดยตรง และชัดเจนในกลยุทธ์อิทธิพลของพวกเขา อย่างไรก็ตาม กลยุทธ์การสื่อสารและอิทธิพลของพวกเขาได้ทั่วไปอย่างชัดเจนน้อยกว่าที่ใช้ โดยสมาชิกของวัฒนธรรมโดยตรงจัดการเพิ่มมากขึ้นเมื่ออยู่ในตำแหน่งไฟคล้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นเดียวกับการเจรจาในวัฒนธรรมอื่น ๆ อีกมากมายเมื่อญี่ปุ่นต่อรองเชื่อว่าพวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่เหนือกว่าลำดับชั้นหรือรับรู้ว่าพวกเขามีอำนาจมากขึ้นพวกเขาทำงานในลักษณะที่เหมาะสมการจัดอันดับของพวกเขาและคาดว่าพฤติกรรมการเคารพจากสถานะที่ต่ำกว่าหรือคู่ที่อ่อนแอ พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะมีมากขึ้นโดยตรงและชัดเจนในการใช้กลยุทธ์อิทธิพลของพวกเขา แต่การสื่อสารและกลยุทธ์อิทธิพลของพวกเขาอย่างชัดเจนโดยทั่วไปจะมีน้อยกว่าที่ใช้โดยสมาชิกของวัฒนธรรมโดยตรงการซื้อขายมากขึ้นเมื่อพวกเขาอยู่ในตำแหน่งอำนาจที่คล้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่นการเจรจาในวัฒนธรรมอื่น ๆหลาย เมื่อ bargainers ญี่ปุ่นเชื่อว่าพวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่เหนือกว่า หรือลําดับชั้นรู้สึกว่าพวกเขามีอำนาจมากขึ้น พวกเขาประพฤติในลักษณะที่เหมาะสมกับตำแหน่งของพวกเขาและคาดว่าพฤติกรรมใช้จากสถานะต่ำ หรือ ผู้ที่อ่อนแอกว่า พวกเขายังมีแนวโน้มที่จะมากขึ้นโดยตรงและชัดเจนในกลยุทธ์อิทธิพลของพวกเขา อย่างไรก็ตามอิทธิพลของการสื่อสารและกลยุทธ์ที่ชัดเจน โดยทั่วไปน้อยกว่าที่ใช้โดยสมาชิกของการจัดการวัฒนธรรมโดยตรงมากขึ้นเมื่อพวกเขาอยู่ในอำนาจในตำแหน่งที่คล้ายกัน