As the number of candidates availab

As the number of candidates available begins to approach the number to be hired , however , a human resource strategy emphasizing selection become less and less appropriate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อจำนวนผู้สมัครที่ว่างเริ่มย่างกรายจำนวนการจ้างงาน ไร เลือก emphasizing กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์เป็นที่เหมาะสมน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่จำนวนของผู้สมัครที่มีอยู่เริ่มต้นที่จะเข้าใกล้จำนวนที่จะได้รับการว่าจ้าง แต่กลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์เน้นเลือกกลายเป็นน้อยและมีความเหมาะสมน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นหมายเลขของผู้สมัครที่มีอยู่เริ่มเข้าใกล้เลขต้องจ้าง อย่างไรก็ตาม การเลือกกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์เน้นน้อยลง และเหมาะสมน้อย