When asked about their opinion conc

When asked about their opinion concerning optimal timing of performance assessment, 49% answered that it should be annual and 41% who thought it should be twice a year. Some 61.7% of employees had met expectations in their last performance assessment, while 27.0% had exceeded expectations and 1.7% had excelled; another 9.1% had failed to meet expectations or had required improvements of some sort. The hypotheses selected for testing, which are displayed below, were converted into null format and then tested with the simplest possible statistical procedure, which involved chi-square cross-tabulations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับความคิดเห็นเกี่ยวกับกำหนดเวลาที่เหมาะสมของการประเมินประสิทธิภาพ 49% ตอบว่า ควรเป็นรายปี และ 41% ที่คิดว่า มันควรจะสองปี บาง 61.7% ของพนักงานได้ตามความคาดหวังในการประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพวกเขาครั้งสุดท้าย 27.0% ได้เกินความคาดหมาย และ 1.7% มี นนท์ อีก 9.1% ล้มเหลวที่จะสนอง หรือต้องมีการปรับปรุงบางอย่าง สมมติฐานสำหรับการทดสอบ ที่แสดงด้านล่าง ถูกแปลงเป็นรูปแบบ null แล้ว ผ่านทดสอบที่ง่ายที่สุดไปได้กระบวนการทางสถิติ ที่เกี่ยวข้องกับไคสแควร์ข้ามผลการตรวจสอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อถูกถามเกี่ยวกับความเห็นของพวกเขาเกี่ยวกับระยะเวลาที่เหมาะสมของการประเมินผลการดำเนินงาน 49% ตอบว่ามันควรจะเป็นรายปีและ 41% ที่คิดว่ามันควรจะเป็นปีละสองครั้ง บาง 61.7% ของพนักงานได้พบกับความคาดหวังในการประเมินผลการปฏิบัติงานที่ผ่านมาของพวกเขาในขณะที่ 27.0% ได้เกินความคาดหวังและ 1.7% มีเก่ง; อีก 9.1% ล้มเหลวที่จะตอบสนองความต้องการหรือไม่ก็ต้องปรับปรุงบางจัดเรียง สมมติฐานที่เลือกสำหรับการทดสอบซึ่งจะแสดงด้านล่างถูกแปลงเป็นรูปแบบโมฆะและทดสอบด้วยขั้นตอนที่ง่ายที่สุดที่เป็นไปได้ทางสถิติที่เกี่ยวข้องกับ Chi-square ข้าม tabulations แล้ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อถามถึงความเห็นเกี่ยวกับเวลาที่เหมาะสมในการประเมินการปฏิบัติ , 49% ตอบว่าควรเป็นปี 41 % ที่คิดว่ามันน่าจะสองปี บาง 61.7 % ของพนักงานได้พบกับความคาดหวังในการประเมินการปฏิบัติงานที่ผ่านมาของพวกเขาในขณะที่ 27.0 % เกินความคาดหวัง และ 1.7% มี excelled อีก 9.1 % ได้ล้มเหลวที่จะตอบสนองความคาดหวังหรือมีความต้องการในการปรับปรุงบางจัดเรียง สมมติฐานที่ทดสอบ ซึ่งจะแสดงด้านล่าง ถูกแปลงเป็นรูปแบบ null แล้วทดสอบที่ง่ายที่สุดที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทางสถิติไคสแควร์ , tabulations ข้าม .