The reason is to have a plan. To de

The reason is to have a plan. To determine the direction of the organization, enabling everyone in the organization aware of the needs and goals of the organization to continue to achieve its objectives. Everyone in the organization to fulfill their own responsibilities. And other activities in the same direction. By organizations to manage the allocation of resources to achieve common objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เหตุผลคือการมีแผน เพื่อกำหนดทิศทางขององค์กรที่ช่วยให้ทุกคนในองค์กรตระหนักถึงความต้องการและเป้าหมายขององค์กรที่จะดำเนินการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของตน ทุกคนในองค์กรเพื่อตอบสนองความรับผิดชอบของตัวเอง และกิจกรรมอื่น ๆ ไปในทิศทางเดียวกัน โดยองค์กรในการจัดการการจัดสรรทรัพยากรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลคือการ มีแผน เพื่อกำหนดทิศทางขององค์กร การเปิดใช้งานทุกคนในองค์กรตระหนักถึงความต้องการและเป้าหมายขององค์กรที่ต้องการเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ ทุกคนในองค์กรเพื่อตอบสนองความรับผิดชอบของตนเอง และกิจกรรมอื่น ๆ ในทิศทางเดียวกัน องค์กรในการจัดการการจัดสรรทรัพยากรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ทั่วไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลที่จะต้องมีแผนที่ ในการกำหนดทิศทางขององค์กรที่ช่วยให้ทุกคนในองค์กรได้ตระหนักถึงการบรรลุเป้าหมายและความต้องการขององค์กรที่จะบรรลุวัตถุประสงค์ของตน ทุกคนในองค์กรที่จะทำให้ความรับผิดชอบของตนเอง. และกิจกรรมอื่นๆในทิศทางเดียวกัน. โดยองค์กรเพื่อจัดการกับการจัดสรรทรัพยากรเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ร่วมกัน