While IS are critical resources for an organization, it is the people  การแปล - While IS are critical resources for an organization, it is the people  ไทย วิธีการพูด

While IS are critical resources for

While IS are critical resources for an organization, it is the people using these systems
and the information derived from them that can influence the resulting success of the
system. Leavitt [90] realized that people are a critical component in the organization.
Sociotechnical theory accepts this notion and encourages the study of the role of individuals
as well as of the IS [14]. Differences among users of an IS have been foundto have an impact on the dimensions of IS success, including usage, user satisfaction,
and decision making

response time.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
While IS are critical resources for an organization, it is the people using these systemsand the information derived from them that can influence the resulting success of thesystem. Leavitt [90] realized that people are a critical component in the organization.Sociotechnical theory accepts this notion and encourages the study of the role of individualsas well as of the IS [14]. Differences among users of an IS have been foundto have an impact on the dimensions of IS success, including usage, user satisfaction,and decision making response time.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ในขณะที่เป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับองค์กรก็คือคนที่ใช้ระบบเหล่านี้
และข้อมูลที่ได้มาจากพวกเขาว่าจะมีผลต่อความสำเร็จที่เกิดจาก
ระบบ ตท์ [90] ตระหนักว่าคนที่เป็นส่วนประกอบที่สำคัญในองค์กร.
ทฤษฎี Sociotechnical ยอมรับความคิดนี้และกระตุ้นให้เกิดการศึกษาบทบาทของบุคคล
เช่นเดียวกับเป็น [14] ความแตกต่างในหมู่ผู้ใช้เป็นได้รับ foundto มีผลกระทบในมิติของความสำเร็จเป็นรวมถึงการใช้ความพึงพอใจของผู้ใช้
และการตัดสินใจเวลาตอบสนอง

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในขณะที่มันเป็นทรัพยากรที่สำคัญสำหรับองค์กร เป็นผู้ที่ใช้ระบบเหล่านี้และข้อมูลที่ได้มาจาก
พวกเขาที่สามารถมีอิทธิพลต่อผลความสำเร็จของ
ระบบ ตท์ [ 90 ] ตระหนักว่าคนเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในองค์กร ยอมรับความคิดนี้
ทฤษฎี sociotechnical และส่งเสริมการศึกษาบทบาทของบุคคล
เช่นเดียวกับของ [ 14 ]ความแตกต่างระหว่างผู้ใช้จะได้รับชนิดได้รับผลกระทบในมิติของความสำเร็จ รวมถึงการใช้ ความพึงพอใจของผู้ใช้

เวลาตอบสนองและการตัดสินใจ .
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: