Abstract--This paper addresses the

Abstract--This paper addresses the factors that affect
technology adoption within a healthcare organization. A case
study of the adoption of Enterprise Resource Planning (ERP) is
conducted through a series of in-depth interviews to explore the
situation of technology adoption in one of the leading private
hospitals in Thailand. The five factors were derived from the
study including routine job, user resistance, ERP capability,
complexity, and change of work process

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อ - กระดาษนี้เน้นปัจจัยที่มีผลต่อยอมรับเทคโนโลยีภายในองค์กรแพทย์ กรณีและปัญหาเป็นการศึกษาที่ยอมรับขององค์กรทรัพยากรการวางแผน (ERP)ดำเนินการผ่านชุดของการสัมภาษณ์เชิงลึกการสำรวจสถานการณ์ของการยอมรับเทคโนโลยีของเอกชนชั้นนำโรงพยาบาลในประเทศไทย ปัจจัยห้าได้มาจากการศึกษารวมทั้งงานประจำ ความต้านทานของผู้ใช้ ความ สามารถของ ERPความซับซ้อน และการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ - กระดาษนี้เน้นปัจจัยที่มีผลต่อ
การยอมรับเทคโนโลยีภายในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ กรณี
ศึกษาของการยอมรับของ Enterprise Resource Planning (ERP) จะ
ดำเนินการผ่านชุดของการสัมภาษณ์ในเชิงลึกเพื่อสำรวจ
สถานการณ์การยอมรับเทคโนโลยีในหนึ่งในเอกชนชั้นนำของ
โรงพยาบาลในประเทศไทย ห้าปัจจัยที่ได้มาจาก
การศึกษารวมทั้งงานประจำต้านทานใช้ความสามารถในการ ERP,
ความซับซ้อนและการเปลี่ยนแปลงของกระบวนการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทคัดย่อ -- กระดาษนี้เน้นปัจจัยที่มีผลต่อ
เทคโนโลยีภายในองค์กรการดูแลสุขภาพ กรณี
การศึกษาการยอมรับการวางแผนทรัพยากรองค์กร ( ERP )
) ผ่านชุดของการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกเพื่อศึกษา
สถานการณ์ของเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในผู้นำส่วนบุคคล
โรงพยาบาลในประเทศไทย ห้าปัจจัยที่ได้มาจาก
ศึกษารวมทั้งงานรูทีน