among the lowest in OECD member cou

among the lowest in OECD member countries. This is largely because a significant
proportion of women withdraw from the labor force at the time of marriage
or childbirth. It has been said that boosting female employment is key to mitigating
the impact of rapid population aging, and the government has attempted
various measures: alleviating the burden of bearing and caring for children, creating
more family-friendly workplaces, lengthening parental leave, and increasing
the availability of childcare.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสุดในประเทศสมาชิก OECD ส่วนใหญ่เนื่องจากเป็นสำคัญสัดส่วนของผู้หญิงถอนจากกำลังแรงงานในงานแต่งงานหรือคลอดบุตร มันได้กล่าวว่า ส่งเสริมการจ้างงานผู้หญิงเป็นคีย์เพื่อบรรเทาผลกระทบของอายุประชากรอย่างรวดเร็ว และรัฐบาลมีความพยายามมาตรการ: บรรเทาภาระของแบริ่ง และดูแลเด็ก สร้างดังครอบครัวเพิ่มมากขึ้น เพิ่มความยาวของลาโดยผู้ปกครอง และเพิ่มขึ้นพร้อมใช้งานดูแลเด็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ต่ำที่สุดในหมู่ประเทศสมาชิกโออีซีดี นี้เป็นส่วนใหญ่เพราะมีนัยสำคัญสัดส่วนของผู้หญิงถอนตัวจากกำลังแรงงานในช่วงเวลาของการแต่งงานหรือการคลอดบุตร มันได้รับการกล่าวว่าการส่งเสริมการจ้างงานเพศหญิงเป็นกุญแจสำคัญในการบรรเทาผลกระทบของริ้วรอยของประชากรอย่างรวดเร็วและรัฐบาลมีความพยายามที่มาตรการต่างๆ: การบรรเทาภาระของแบริ่งและการดูแลเด็ก, การสร้างมากขึ้นสถานที่ทำงานที่เหมาะสำหรับครอบครัวยาวลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรและเพิ่มความพร้อมของเด็กเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของถูกที่สุดในประเทศสมาชิก OECD . นี้เป็นส่วนใหญ่เพราะส่วนใหญ่
ผู้หญิงถอนตัวจากแรงงานในเวลาของการแต่งงาน
หรือการคลอดบุตร มีการกล่าวว่า การส่งเสริมการจ้างแรงงานหญิงคือ คีย์เพื่อบรรเทาผลกระทบของประชากรผู้สูงอายุอย่างรวดเร็ว

และรัฐบาล ได้พยายามบรรเทาภาระมาตรการต่าง ๆของแบริ่งและการดูแลเด็ก , การสร้าง
สถานที่ทำงานที่เป็นมิตรครอบครัวมากขึ้น ยาว พ่อแม่ทิ้ง และเพิ่ม
ความพร้อมของเด็ก .