Another key finding in this study w

Another key finding in this study was the strong value for these clinical
psychologists of having time to reflect on their psychotherapy practice, leading to
increased energy and a reduced feeling of pressure from work. Having regular access
to clinical supervision provides a forum for such reflection, and psychologists have
named supervision as one of their top three sources of positive professional
The Irish Journal of Psychology 13
Downloaded by [110.77.217.67] at 03:02 14 August 2014
development (along with direct patient contact and personal therapy, Norcross,
2005). Bernard and Goodyear (2009) have also recently named psychotherapy
supervision as the ‘cornerstone of professional development’ for clinical psychology
(p. 218). However, the realities of work pressures mitigate against accessing regular
reflective space, and studies have repeatedly found that not all clinical psychologists
have access to supervision for their work. For instance, Gabbay et al’s (1999) study
found that 28% of clinical psychologists in their survey were not receiving
supervision, and 42% of those receiving supervision were dissatisfied with it. More
recent surveys in Ireland and Britain suggest that there is some improvement in the
availability of supervision for clinical psychologists (Golding, 2003; O’Dowd, 2008)
but this is still not available as standard to all practitioners. The British Psychological
Society (British Psychological Society Division of Clinical Psychology, 2003, 2006)
has recently developed a strong policy line stating that all clinical psychologists,
throughout their career, should engage in regular supervision of their work. At the
time of writing, the Psychological Society of Ireland (PSI) is planning to develop a
supervision policy for their members. The clear benefits of having reflective time for
the clinical psychologists in this study support the development of such a policy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าแรงสำหรับคลินิกเหล่านี้มีคีย์อื่นที่ค้นหาในการศึกษานี้นักจิตวิทยามีเวลาไตร่ตรองการปฏิบัติจิตบำบัด นำไปพลังงานเพิ่มขึ้นและความรู้สึกที่ลดลงของความดันจากการทำงาน มีปกติทางคลินิกจะดูแลเวทีสำหรับสะท้อนดังกล่าว และนักจิตวิทยาได้ดูแลมีชื่อเป็นหนึ่งในแหล่งที่มาอันดับ 3 ของมืออาชีพบวกสมุดรายวันจิตวิทยา 13 ไอริชดาวน์โหลดที่ 03:02 14 2014 สิงหาคม [110.77.217.67]พัฒนา (รวมทั้งผู้ป่วยติดต่อโดยตรงและบำบัดส่วนบุคคล Norcross2005) . Bernard และ Goodyear (2009) ได้นอกจากนี้เมื่อเร็ว ๆ นี้ชื่อจิตแพทย์ดูแลเป็น "พื้นฐานของการพัฒนาอาชีพ' สำหรับจิตวิทยา(p. 218) อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงของความดันงานบรรเทากับเข้าปกติพื้นที่สะท้อนแสง และการศึกษาได้หลายครั้งพบว่าไม่นักจิตวิทยาคลินิกเข้าไปดูแลสำหรับการทำงานได้ เช่น Gabbay et al (1999) ศึกษาพบว่า 28% ของนักจิตวิทยาคลินิกในการสำรวจไม่ได้รับดูแล และ 42% ของผู้ดูแลรับได้พอใจกับมัน เพิ่มเติมสำรวจล่าสุดในไอร์แลนด์และสหราชอาณาจักรแนะนำว่า มีบางส่วนพร้อมดูแลสำหรับนักจิตวิทยาคลินิก (โกล์ดดิง 2003 O'Dowd, 2008)แต่นี้ยังไม่มีมาตรฐานเป็นไปทุกผู้ อังกฤษจิตวิทยาสังคม (สังคมอังกฤษจิตวิทยางานจิตวิทยาคลินิก 2003, 2006)ล่าสุดได้พัฒนานโยบายแข็งแรงเส้นระบุที่นักจิตวิทยาคลินิกทั้งหมดตลอดทั้งการงาน ควรมีส่วนร่วมในงานประจำดูแล ที่เวลาเขียน จิตวิทยาสังคมของไอร์แลนด์ (PSI) เป็นการวางแผนพัฒนานโยบายการกำกับดูแลสมาชิกของพวกเขา ประโยชน์ของการมีเวลาสะท้อนแสงชัดเจนนักจิตวิทยาคลินิกในการศึกษานี้สนับสนุนการพัฒนานโยบายดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีก การหาคีย์ ในการศึกษา คือ ค่าแรงเหล่านี้คลินิก
นักจิตวิทยามีเวลาที่จะสะท้อนให้เห็นในการปฏิบัติจิตบำบัดของพวกเขาไปสู่
เพิ่มพลังงานและลดความรู้สึกกดดันจากงาน มีปกติเข้าถึง
เพื่อการนิเทศทางคลินิกให้ฟอรั่มสำหรับการสะท้อนและนักจิตวิทยาได้
ชื่อโรงเรียนเป็นหนึ่งในพวกเขาด้านบนสามแหล่งอาชีพบวก
วารสารไอริชของจิตวิทยา 13
ดาวน์โหลดโดย [ 110.77.217.67 ] ที่ 03:02 14 สิงหาคม 2014
การพัฒนา ( พร้อมกับผู้ป่วย ติดต่อโดยตรงและการรักษาส่วนบุคคล นอร์ครอส
, 2005 ) เบอร์นาร์ด และ กู๊ดเยียร์ ( 2009 ) นอกจากนี้ยังมีชื่อจิตบำบัด
เมื่อเร็วๆ นี้การเป็น " เสาหลักของการพัฒนาวิชาชีพจิตวิทยาคลินิก
( หน้า 218 ) อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงของการทำงานความดันลดจากการเข้าถึงพื้นที่สะท้อนแสงปกติ
, และมีการศึกษาซ้ำ พบว่า ทั้งหมดไม่มีนักจิตวิทยาคลินิก
มีการเข้าถึงการดูแลงานของตนเอง ตัวอย่าง เกิบเบย์ et al ( 1999 ) ศึกษา
พบว่าร้อยละ 28 ของนักจิตวิทยาคลินิกในการสำรวจของพวกเขาไม่ได้รับ
นิเทศและ 42 % ของผู้ที่ได้รับการนิเทศไม่พอใจกับมัน เพิ่มเติม
ล่าสุดการสำรวจในไอร์แลนด์และอังกฤษแนะนำให้มีการปรับปรุงบางอย่างใน
ความพร้อมของการนิเทศเพื่อนักจิตวิทยาคลินิก ( Golding , 2003 ; o'dowd 2008 )
แต่นี้ยังไม่ได้ใช้เป็นมาตรฐานกับผู้ปฏิบัติงาน .สังคมจิตวิทยา
อังกฤษ ( อังกฤษสังคมจิตวิทยาคลินิกจิตกอง , 2003 , 2006 )
เพิ่งพัฒนาแข็งแรงนโยบายบรรทัดที่ระบุว่านักจิตวิทยาคลินิกทุกคน
ตลอดอาชีพของพวกเขา ควรมีส่วนร่วมในการดูแลทั่วไปของงาน ที่
เวลาเขียน , สังคมจิตวิทยาของไอร์แลนด์ ( PSI ) วางแผนที่จะพัฒนา
นโยบายการดูแลสำหรับสมาชิกของพวกเขา ประโยชน์ที่ชัดเจนของการมีเวลาสะท้อนแสงสำหรับ
นักจิตวิทยาคลินิกในการศึกษานี้สนับสนุนการพัฒนานโยบายเช่นนี้