Leadership Essay (up to 750 words):

Leadership Essay (up to 750 words): We want candidates to provide specific examples of their leadership that explore their abilities to understand challenges and opportunities, envision solutions, take initiative to act, inspire others to join an effort, and push through resistance and/or challenges in reaching results. The applicant's example(s) of leadership might address some but not all of these characteristics. Examples might include efforts such as founding a student organization that successfully addressed a pressing need on campus; taking on a influential role in an existing organization to redirect or revitalize it in the context of a new challenge; founding and running a startup to take advantage of an emerging opportunity. Candidates should NOT let these examples limit their thinking and should draw on their own personal experiences for similar examples of leadership. Candidates should avoid describing situations that might fall into one of the following categories, all of which are valuable learning and growth experiences, but do not give the committee a deeper understanding of the applicant's leadership over extended periods of time: (1) accomplishing a difficult but typical task assigned to you in the workplace (2) solving brief problems of cultural miscommunication while traveling or studying overseas (3) simply winning office in a student or community organization (It is, however, helpful, to describe the challenges faced and accomplishments achieved in office.) (4)brief situational challenges (Focus instead on longer term projects and challenges.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นำเรียงความ (ไม่เกิน 750 คำ): เราต้องการให้ผู้สมัครเพื่อให้ตัวอย่างเฉพาะของการเป็นผู้นำที่สำรวจความสามารถความเข้าใจความท้าทายและโอกาส แก้ปัญหา ใช้ความคิดริเริ่มทำ วาดภาพ แรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเข้าร่วมความพยายาม และผลักดันผ่านความต้านทาน หรือความท้าทายในการเข้าถึงผลลัพธ์ Example(s) ของผู้สมัครของผู้นำอาจอยู่บางส่วนแต่ไม่ทั้งหมดลักษณะเหล่านี้ได้ ตัวอย่างอาจมีความพยายามเช่นการก่อตั้งองค์กรนักศึกษาที่ประสบความสำเร็จจำเป็นต้องกดในมหาวิทยาลัย การมีบทบาทที่มีอิทธิพลในองค์กรที่มีอยู่เพื่อเปลี่ยนเส้นทาง หรือฟื้นฟูในบริบทของความท้าทายใหม่ ผู้ก่อตั้ง และเริ่มต้นการใช้ประโยชน์จากโอกาสใหม่ ๆ ในการทำงาน ผู้สมัครไม่ควรปล่อยให้ตัวอย่างเหล่านี้จำกัดความคิดของพวกเขา และควรดึงประสบการณ์ของตัวเองส่วนบุคคลสำหรับตัวอย่างที่คล้ายกันของผู้นำ ผู้สมัครควรหลีกเลี่ยงการอธิบายสถานการณ์ที่อาจตกอยู่ในประเภทต่อไปนี้ ที่มีประสบการณ์การเรียนรู้และเติบโตที่มีคุณค่า แต่ไม่ให้คณะกรรมการมีความเข้าใจเกี่ยวกับภาวะผู้นำของผู้สมัครผ่านการขยายระยะเวลาอย่างใดอย่างหนึ่ง: (1) ทำงานยาก แต่โดยทั่วไปกำหนดให้กับคุณในทำงาน (2) การแก้ปัญหาโดยย่อของวัฒนธรรมสื่อสารผิดพลาดขณะเดินทาง หรือสำนักงานต่างประเทศ (3) เพียงแค่ชนะในองค์กรนักเรียนหรือชุมชน (เป็นการศึกษา อย่างไรก็ตาม เป็นประโยชน์ เพื่ออธิบายความท้าทายและความสำเร็จที่ประสบความสำเร็จในสำนักงานนั้น) ความท้าทายสถานการณ์สั้น ๆ (4) (เน้นแต่โครงการระยะยาวและความท้าทาย)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียงความเป็นผู้นำ (ไม่เกิน 750 คำ): เราต้องการผู้สมัครที่จะให้ตัวอย่างเฉพาะของความเป็นผู้นำของพวกเขาที่สำรวจความสามารถในการเข้าใจความท้าทายและโอกาสมองเห็นการแก้ปัญหาการใช้ความคิดริเริ่มที่จะทำหน้าที่สร้างแรงบันดาลใจให้คนอื่นเข้าร่วมความพยายามและผลักดันผ่านความต้านทานและ / หรือความท้าทายในผลถึง ตัวอย่างของผู้สมัคร (s) ของการเป็นผู้นำอาจอยู่บางส่วน แต่ไม่ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้ ตัวอย่างอาจรวมถึงความพยายามดังกล่าวเป็นผู้ก่อตั้งองค์การนักศึกษาที่ประสบความสำเร็จในการแก้ไขความจำเป็นเร่งด่วนในมหาวิทยาลัย; การที่มีบทบาทมีอิทธิพลในการเป็นองค์กรที่มีอยู่เพื่อเปลี่ยนเส้นทางหรือฟื้นฟูมันในบริบทของความท้าทายใหม่นั้น ผู้ก่อตั้งและทำงานเริ่มต้นจะใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ ผู้สมัครไม่ควรปล่อยตัวอย่างเหล่านี้ จำกัด การคิดของพวกเขาและควรวาดบนประสบการณ์ส่วนตัวของตัวเองสำหรับตัวอย่างที่คล้ายกันของความเป็นผู้นำ ผู้สมัครควรหลีกเลี่ยงการอธิบายสถานการณ์ที่อาจจะตกอยู่ในประเภทใดประเภทหนึ่งดังต่อไปนี้ซึ่งทั้งหมดที่มีคุณค่าในการเรียนรู้และการเจริญเติบโตประสบการณ์ แต่ไม่ได้ให้คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจของความเป็นผู้นำของผู้ยื่นคำขอขยายระยะเวลา: (1) ประสบความสำเร็จยาก แต่งานทั่วไปมอบหมายให้คุณในสถานที่ทำงาน (2) การแก้ปัญหาสั้น ๆ ของการสื่อสารผิดพลาดทางวัฒนธรรมในขณะที่เดินทางหรือการศึกษาในต่างประเทศ (3) เพียงแค่ชนะสำนักงานในนักเรียนหรือชุมชนขององค์กร (มันเป็นอย่างไรที่เป็นประโยชน์ในการอธิบายถึงความท้าทายที่เผชิญและความสำเร็จ ประสบความสำเร็จในสำนักงาน.) (4) ความท้าทายสถานการณ์สั้น ๆ (แทนที่จะมุ่งเน้นในโครงการระยะยาวและความท้าทาย.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทความภาวะผู้นำ ( ถึง 750 คำ ) : เราต้องการผู้สมัครเพื่อให้ตัวอย่างเฉพาะของผู้นำของพวกเขาที่สำรวจความสามารถของพวกเขาที่จะเข้าใจความท้าทายและโอกาส มากกว่า โซลูชั่น ใช้ความคิดริเริ่มที่จะแสดง เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นเข้าร่วมความพยายาม และผลักดันผ่านความต้านทาน และ / หรือ ความท้าทายในการเข้าถึงผลลัพธ์ ตัวอย่างของผู้สมัคร ( s ) ของภาวะผู้นำอาจอยู่บางส่วน แต่ไม่ทั้งหมดของลักษณะเหล่านี้ ตัวอย่างอาจรวมถึงความพยายามเช่นการก่อตั้งองค์การนักศึกษาที่ประสบความสำเร็จในการเป็นต้องกดในมหาวิทยาลัย ; ใช้ในบทบาทอิทธิพลในองค์กรที่มีอยู่เพื่อเปลี่ยนเส้นทางหรือปรับให้มันในบริบทของความท้าทายใหม่ และเริ่มต้นการใช้เพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสที่เกิดขึ้นใหม่ . ผู้สมัครไม่ควรให้ตัวอย่างเหล่านี้กำหนดความคิดของตนเอง และควรวาดบนประสบการณ์ส่วนตัวของตัวเอง สำหรับตัวอย่างที่คล้ายกันของภาวะผู้นำ ผู้สมัครควรหลีกเลี่ยงการอธิบายสถานการณ์ที่อาจตกอยู่ในหนึ่งในประเภทต่อไปนี้ ซึ่งทั้งหมดเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีคุณค่า และ การ แต่ อย่า ให้คณะกรรมการเข้าใจลึกของผู้สมัคร ผู้นำในเวลาพิเศษ ( 1 ) บรรลุยาก แต่โดยทั่วไป ได้มอบหมายงานให้คุณในที่ทำงาน ( 2 ) การ ปัญหาสั้น ๆของ miscommunication วัฒนธรรมในขณะเดินทาง หรือไปเรียนต่อต่างประเทศ ( 3 ) เพียงแค่ชนะในสำนักงานในนักศึกษาหรือองค์กรชุมชน ( มันเป็น , อย่างไรก็ตาม , เป็นประโยชน์ , อธิบายถึงความท้าทายที่ต้องเผชิญกับความสำเร็จบรรลุในสำนักงาน ) ( 4 ) ความท้าทายสถานการณ์สั้น ๆ ( เน้นแทนในโครงการระยะยาวและความท้าทาย )