End of employment You have stopped

End of employment
You have stopped working for Philips. That means your pension accrual with Philips Pensioenfonds will also stop. This will change your pension situation. We will organise some of your pension issues on your behalf. However, you also have some personal choices to make. Will you start working for a different employer? In most cases, your Philips pension can be transferred to your new employer. Here you can read what you can do now in order to ensure your pension income will match your requirements later.
Termination of pension accrual
Your pension situation will change after leaving Philips. Here you can read what happens to your Philips pension and the choices you have.
Read the brochure...
What will happen regarding the survivor’s pension?
During your employment with Philips, you accrued survivor’s pension within your pension scheme automatically. The survivor’s pension amounts to 70% of the retirement pension accrued.
Please read step 2 in the brochure...
New employer? Then you can opt for a transfer of value
If you start accruing pension with a new employer, then you can transfer your Philips pension to your new pension administrator. This is called transfer of value.
You can read more on this subject in step 3 of the brochure...
What will happen with your Philips pension in the future?
We will update you on your pension regularly. And we will try to grant annual increase in order to retain your buying power.
You can find more information in step 4 of the brochure...
If your personal situation changes
Obviously, changes may occur in your personal situation. For example you may move or start a new relationship.
Read more in step 5 of the brochure...
Checklist
Would you like to know what exactly you are supposed to do when your employment ends? Please take a look at the checklist.
You can find the checklist on page 27 of the brochure...

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ้นสุดการจ้างงาน คุณได้หยุดการทำงานที่ฟิลิปส์ หมายความ ว่า จะหยุดคงค้างของเงินบำนาญที่ Philips Pensioenfonds นี้จะเปลี่ยนสถานการณ์เงินบำนาญของคุณ เราจะจัดเรื่องบำนาญของท่านในนามของคุณอย่างใดอย่างหนึ่ง อย่างไรก็ตาม คุณยังมีบางตัวเลือกส่วนบุคคลเพื่อให้ คุณจะเริ่มทำงานสำหรับนายจ้างที่แตกต่างกัน ในกรณีส่วนใหญ่ เงินบำนาญของ Philips สามารถโอนไปนายจ้างใหม่ของคุณ ที่นี่คุณสามารถอ่านสิ่งที่คุณทำตอนนี้เพื่อให้เงินบำนาญของคุณ รายได้จะตรงกับความต้องการของคุณในภายหลังบอกเลิกรับบำนาญสถานการณ์เงินบำนาญของคุณจะเปลี่ยนหลังจากออกจาก Philips ที่นี่คุณสามารถอ่านเกิดอะไรขึ้นกับเพนชั่น Philips ของคุณและตัวเลือกที่คุณมีอ่านโบรชัวร์...จะเกิดอะไรขึ้นเกี่ยวกับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตในระหว่างการจ้างงาน Philips คุณสะสมเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตภายในแผนเงินบำนาญของคุณโดยอัตโนมัติ สะสมของเซอร์ไวเวอร์เพนชั่นยอดเงิน 70% ของเงินบำนาญเกษียณอายุ กรุณาอ่านขั้นตอนที่ 2 ในโบรชัวร์...นายจ้างใหม่หรือไม่ จากนั้น คุณสามารถเลือกสำหรับการโอนย้ายค่าการตั้งเพนชั่นเป็นนายจ้างใหม่ คุณสามารถโอนเงินบำนาญ Philips ของคุณไปยังผู้ดูแลระบบบำนาญใหม่ เรียกว่าโอนค่า คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมในเรื่องนี้ในขั้นตอนที่ 3 ของโบรชัวร์...จะเกิดอะไรขึ้นกับเพนชั่น Philips ของคุณในอนาคตเราจะปรับปรุงคุณในเงินบำนาญของคุณเป็นประจำ และเราจะพยายามให้สิทธิเพิ่มขึ้นประจำปีเพื่อที่จะรักษาอำนาจซื้อของ คุณสามารถหาข้อมูลเพิ่มเติมในขั้นตอนที่ 4 ของโบรชัวร์...หากมีการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเห็นได้ชัด การเปลี่ยนแปลงอาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ ตัวอย่างเช่น คุณอาจย้าย หรือเริ่มความสัมพันธ์ใหม่ อ่านเพิ่มเติมในขั้นตอนที่ 5 ของโบรชัวร์...รายการตรวจสอบคุณอยากรู้อะไรว่าคุณควรจะทำเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน กรุณาลองดูที่รายการตรวจสอบ คุณสามารถค้นหารายการการตรวจสอบหน้า 27 ของโบรชัวร์...

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในตอนท้ายของการจ้างงานที่
คุณได้หยุดการทำงานให้กับฟิลิปส์ นั่นหมายถึงการคงค้างเงินบำนาญของคุณด้วย Philips Pensioenfonds ยังจะหยุด นี้จะเปลี่ยนสถานการณ์เงินบำนาญของคุณ เราจะจัดระเบียบบางส่วนของปัญหาเงินบำนาญของคุณในนามของคุณ แต่คุณยังมีทางเลือกส่วนบุคคลบางอย่างเพื่อให้ คุณจะเริ่มต้นทำงานให้กับนายจ้างที่แตกต่างกันอย่างไร ในกรณีส่วนใหญ่เงินบำนาญของ Philips สามารถโอนไปยังนายจ้างใหม่ของคุณ ที่นี่คุณสามารถอ่านสิ่งที่คุณสามารถทำได้ตอนนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายได้เงินบำนาญของคุณจะตรงกับความต้องการของคุณในภายหลัง.
การสิ้นสุดของกองทุนบำเหน็จบำนาญคงค้าง
สถานการณ์เงินบำนาญของคุณจะเปลี่ยนไปหลังจากที่ออกจากฟิลิปส์ ที่นี่คุณสามารถอ่านสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินบำนาญของ Philips และทางเลือกที่คุณมี.
อ่านโบรชัวร์ ...
อะไรจะเกิดขึ้นเกี่ยวกับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตหรือไม่
ในระหว่างการจ้างงานของคุณด้วย Philips, คุณได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตภายในโครงการเงินบำนาญของคุณโดยอัตโนมัติ จำนวนเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตถึง 70% ของเงินบำนาญเกษียณอายุที่เกิดขึ้น.
โปรดอ่านขั้นตอนที่ 2 ในโบรชัวร์ ...
นายจ้างใหม่? แล้วคุณสามารถเลือกสำหรับการถ่ายโอนค่า
หากคุณเริ่มต้นเก็บเงินบำนาญกับนายจ้างใหม่แล้วคุณสามารถโอนเงินบำนาญของฟิลิปส์ของคุณไปยังผู้ดูแลระบบเงินบำนาญใหม่ของคุณ นี้เรียกว่าการถ่ายโอนค่า.
คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมในเรื่องนี้อยู่ในขั้นตอนที่ 3 ของแผ่นพับ ...
จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินบำนาญของ Philips ในอนาคตหรือไม่
เราจะปรับปรุงคุณในเงินบำนาญของคุณเป็นประจำ และเราจะพยายามที่จะให้เพิ่มขึ้นปีเพื่อที่จะรักษาอำนาจซื้อของคุณ.
คุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมได้ในขั้นตอนที่ 4 ของแผ่นพับ ...
หากสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเปลี่ยนแปลง
เห็นได้ชัดว่าการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจย้ายหรือเริ่มต้นความสัมพันธ์ใหม่.
อ่านเพิ่มเติมในขั้นตอนที่ 5 ของแผ่นพับ ...
รายการตรวจสอบ
คุณต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่คุณควรจะทำอย่างไรเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานของคุณหรือไม่ โปรดดูที่รายการตรวจสอบได้.
คุณสามารถค้นหารายการตรวจสอบในหน้า 27 ของโบรชัวร์ที่ ...

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ้นสุดของการจ้างงานคุณจะหยุดทำงานสำหรับฟิลิปส์ นั่นหมายความว่า คงค้างรับเงินกับฟิลิปส์ pensioenfonds ก็จะหยุด นี้จะเปลี่ยนสถานการณ์บำเหน็จบำนาญของคุณ เราก็จะจัดการปัญหาบางอย่างเงินบำนาญของคุณในนามของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณยังมีทางเลือกส่วนบุคคลบางอย่างเพื่อให้ คุณจะเริ่มทำงานกับนายจ้างที่แตกต่างกัน ? ในกรณีส่วนใหญ่ , บำนาญ Philips ของคุณสามารถถ่ายโอนไปยังนายจ้างใหม่ของคุณ ที่นี่คุณสามารถอ่านสิ่งที่คุณสามารถทำตอนนี้เพื่อให้แน่ใจว่ารายได้เงินบำนาญของคุณจะตรงกับความต้องการของคุณในภายหลังการสิ้นสุดของเงินบำนาญสะสมสถานการณ์บำนาญของคุณจะเปลี่ยนไปหลังจากออกจาก Philips ที่นี่คุณสามารถอ่านสิ่งที่เกิดขึ้นของคุณ Philips บำนาญและตัวเลือกที่คุณมีอ่านโบรชัวร์ . . . . . . .จะเกิดอะไรขึ้นเกี่ยวกับ Survivor เพน ?ในช่วงของการจ้างงานกับฟิลิปส์ คุณสะสมของผู้รอดชีวิต เพนชั่นในโครงการเงินบำนาญของคุณโดยอัตโนมัติ ของผู้รอดชีวิตบำนาญมากถึง 70% ของการเกษียณอายุบำเหน็จบำนาญค้างจ่าย .โปรดอ่านขั้นตอนที่ 2 ในโบรชัวร์ . . . . . . .นายจ้างใหม่ ? จากนั้นคุณสามารถเลือกที่จะโอนค่าถ้าคุณเริ่มรับรู้รายได้บำนาญกับนายจ้างใหม่ จากนั้นคุณสามารถถ่ายโอนบำเหน็จบำนาญของคุณ Philips ของคุณผู้ดูแลระบบใหม่ นี้เรียกว่าการโอนค่าคุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในขั้นตอนที่ 3 ของโบรชัวร์ . . . . . . .สิ่งที่จะเกิดขึ้นกับเพน Philips ของคุณในอนาคตเราจะปรับปรุงคุณเกี่ยวกับบำเหน็จบำนาญของคุณเป็นประจำ และเราจะพยายามที่จะให้เพิ่มปีในการรักษาของคุณซื้อพลังงานคุณสามารถค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมในขั้นตอนที่ 4 ของโบรชัวร์ . . . . . . .ถ้าการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณเห็นได้ชัดว่า การเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณ ตัวอย่างเช่นคุณอาจจะย้ายหรือเริ่มความสัมพันธ์ใหม่อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมในขั้นตอนที่ 5 ของโบรชัวร์ . . . . . . .รายการตรวจสอบคุณต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่คุณควรจะทำเมื่อการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลง โปรดดูที่รายการตรวจสอบคุณสามารถค้นหารายการในหน้า 27 ของโบรชัวร์ . . . . . . .