Franchise relationships are prone t

Franchise relationships are prone to conflict. To safeguard the rights of individual franchisees, several states have legislated greater franchisor disclosure (registration law) ex ante and/or franchisor "termination for good cause" (relationship law) ex post. The impact of regulatory oversight on franchisor-franchisee conflict, however, remains unclear. Relying on agency theory arguments, the authors first assess the influence of the regulatory context, both by itself and in combination with the franchise ownership structure, on the incidence of litigated conflict. Conditional on litigation, they also predict the impact of franchise regulation on both the parties' litigation initiation and resolution choices and the resulting outcomes. The authors test the hypotheses using a unique multisource archival database of 411 instances of litigation across 75 franchise systems observed over 17 years. The results indicate that the regulatory context, by itself as well as in combination with the franchise ownership structure, significantly shapes parties' conflict management choices. The authors also find evidence of a trade-off between prevailing in the particular conflict and achieving franchise system growth objectives.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แฟรนไชส์ความสัมพันธ์มีแนวโน้มที่ขัดแย้ง เพื่อปกป้องสิทธิของแต่ละ franchisees อเมริกาหลายมี legislated มากกว่าเผย franchisor (ลงทะเบียนกฎหมาย) อดีตอีกหรือ franchisor "จ้างสำหรับสาเหตุที่ดี" (ความสัมพันธ์กฎหมาย) อดีตลง ผลกระทบของกฎระเบียบกำกับดูแลบนความขัดแย้งของ franchisor แฟรนไชส์ ไร ยังคงชัดเจน พึ่งอาร์กิวเมนต์ทฤษฎีตัวแทน ผู้เขียนแรกประเมินอิทธิพลของบริบทการกำกับดูแล ด้วยตัวเอง และร่วมกับแฟรนไชส์เป็นเจ้าของโครงสร้าง ในอุบัติการณ์ของความขัดแย้ง litigated เงื่อนไขในการดำเนินคดี พวกเขายังคาดการณ์ผลกระทบของระเบียบแฟรนไชส์เริ่มต้นดำเนินคดีของฝ่าย และเลือกความละเอียด และผลเกิดขึ้น ผู้เขียนทดสอบสมมุติฐานโดยใช้ฐานข้อมูลจดหมายเหตุแหล่งข้อมูลเฉพาะอินสแตนซ์ 411 ของคดีผ่านระบบแฟรนไชส์ 75 สังเกตกว่า 17 ปี ผลลัพธ์บ่งชี้ว่า บริบททาง ด้วยตัวเองเช่นในชุดที่มีโครงสร้างความเป็นเจ้าของแฟรนไชส์ มากรูปร่างความขัดแย้งของตัวจัดการ ผู้เขียนยังค้นหาหลักฐานของ trade-off ระหว่างความขัดแย้งเฉพาะขึ้น และบรรลุวัตถุประสงค์เจริญเติบโตของระบบแฟรนไชส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสัมพันธ์ที่แฟรนไชส์​​มีแนวโน้มที่จะเกิดความขัดแย้ง เพื่อปกป้องสิทธิของแฟรนไชส์​​บุคคลที่หลายรัฐได้ออกกฎหมายการเปิดเผยข้อมูลแฟรนไชส์​​มากขึ้น (กฎการลงทะเบียน) อดีตเดิมพันและ / หรือแฟรนไชส์​​ "เลิกจ้างสำหรับสาเหตุที่ดี" (กฎหมายความสัมพันธ์) โพสต์อดีต ผลกระทบของการกำกับดูแลกฎระเบียบเกี่ยวกับความขัดแย้งแฟรนไชส์​​แฟรนไชส์​​-แต่ยังไม่ชัดเจน อาศัยข้อโต้แย้งทฤษฎีหน่วยงานเขียนครั้งแรกประเมินอิทธิพลของบริบทการกำกับดูแลทั้งด้วยตัวเองและร่วมกับโครงสร้างความเป็นเจ้าของแฟรนไชส์​​ในอุบัติการณ์ของความขัดแย้ง litigated เงื่อนไขในการดำเนินคดีพวกเขายังคาดการณ์ผลกระทบของกฎระเบียบของแฟรนไชส์​​ในการเริ่มต้นการดำเนินคดีทั้งสองฝ่ายและทางเลือกที่มีความละเอียดและผลที่เกิดขึ้น ผู้เขียนทดสอบสมมติฐานโดยใช้ฐานข้อมูลการจัดเก็บที่ไม่ซ้ำกัน multisource 411 กรณีการดำเนินคดีข้าม 75 ระบบแฟรนไชส์​​ตั้งข้อสังเกตกว่า 17 ปี ผลการวิจัยพบว่าบริบทการกำกับดูแลด้วยตัวเองเช่นเดียวกับในการทำงานร่วมกับโครงสร้างความเป็นเจ้าของแฟรนไชส์​​อย่างมีนัยสำคัญรูปร่างฝ่ายทางเลือกการจัดการความขัดแย้ง ผู้เขียนยังพบหลักฐานของการค้าระหว่างที่เกิดขึ้นในความขัดแย้งโดยเฉพาะและการบรรลุเป้าหมายการเติบโตของระบบแฟรนไชส์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสัมพันธ์แฟรนไชส์มักจะขัดแย้ง เพื่อปกป้องสิทธิของแฟรนไชส์แต่ละ หลายรัฐมีการเปิดเผยข้อมูลมากขึ้น ซึ่ง legislated ( กฎหมายการลงทะเบียน ) ex ante และ / หรือแฟรนไชซอร์ " สิ้นสุดสำหรับสาเหตุที่ดี " ( กฎหมายความสัมพันธ์ ) โพสต์ EX ผลกระทบของกฎระเบียบในการกำกับดูแลมาสเตอร์แฟรนไชส์ความขัดแย้ง แต่ยังไม่ชัดเจน ใช้อาร์กิวเมนต์ทฤษฎีตัวแทนผู้เขียนแรกศึกษาอิทธิพลของบริบทของข้อบังคับ ทั้งโดยตัวมันเอง และในการรวมกันกับแฟรนไชส์โครงสร้างความเป็นเจ้าของในการ litigated ความขัดแย้ง เงื่อนไขในคดี นอกจากนี้ยังคาดการณ์ผลกระทบของระเบียบแฟรนไชส์ทั้ง 2 ฝ่าย ' คดีการเลือกความละเอียดและผลผล .ผู้เขียนได้ทดสอบสมมติฐานโดยใช้เอกลักษณ์ multisource จดหมายเหตุฐานข้อมูลแต่กรณีคดีข้าม 75 แฟรนไชส์ระบบการสังเกตมากกว่า 17 ปี ผลการศึกษาพบว่า ด้านบริบท โดยตัวเอง รวมทั้งร่วมกับแฟรนไชส์เป็นเจ้าของโครงสร้างทางรูปร่างบุคคล การจัดการกับความขัดแย้ง ทางเลือกผู้เขียนยังพบหลักฐานของการแลกเปลี่ยนระหว่างแลกเปลี่ยนในความขัดแย้งโดยเฉพาะและการบรรลุวัตถุประสงค์ของการเติบโตของระบบแฟรนไชส์