Futurelearn staff have analysed the

Futurelearn staff have analysed the entry survey data from 37 MOOC offerings (first and subsequent pooled) and made them available to partners. Summarising the similarities to and differences from our Coursera MOOCs, we observe that the gender, age, education and employment profiles are similar on both platform, although with a tendency for Futurelearn to have more learners over 45 years of age and less gender bias toward male learners in science and technology MOOCs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงาน Futurelearn มีวิเคราะห์ข้อมูลแบบสำรวจรายการจาก 37 MOOC เสนอ (ครั้งแรก และต่อมาพู) และทำการส่งให้กับคู่ค้า เราสังเกตได้สรุปลักษณะคล้ายคลึงและความแตกต่างจากของเรา MOOCs ร้าง เพศ อายุ การศึกษา และประวัติงานเหมือนกันในทั้งสองแพลตฟอร์ม แม้ว่า มีแนวโน้มสำหรับ Futurelearn ต้องเรียนเพิ่มเติม 45 ปีอายุ และ น้อยอคติเพศต่อผู้เรียนชาย MOOCs วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงาน Futurelearn ได้วิเคราะห์ข้อมูลจากการสำรวจรายการจาก 37 ข้อเสนอ MOOC (ครั้งแรกและต่อมา pooled) และทำให้พวกเขาสามารถใช้ได้กับคู่ค้า สรุปความคล้ายคลึงและความแตกต่างจาก Coursera MOOCs เราสังเกตว่าเพศอายุการศึกษาและการจ้างงานโปรไฟล์ที่คล้ายกันบนแพลตฟอร์มทั้งสองแม้จะมีแนวโน้มสำหรับ Futurelearn ที่จะมีผู้เรียนมากขึ้นกว่า 45 ปีของอายุและอคติทางเพศน้อยที่มีต่อเพศชาย ผู้เรียนในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี MOOCs

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เจ้าหน้าที่ futurelearn ได้วิเคราะห์ข้อมูลการสำรวจรายการจาก 37 มุกบูชา ( แรกและต่อมารวม ) และทำให้พวกเขาสามารถใช้ได้กับคู่ค้า ย่อ ความเหมือนและความแตกต่างจาก moocs Coursera ของเรา เราสังเกตว่า เพศ อายุ การศึกษา และการจ้างงานที่มีโปรไฟล์เหมือนกันทั้ง 2 แพลตฟอร์ม แม้ว่าจะมีแนวโน้ม futurelearn มีผู้เรียนมากกว่า อายุ 45 ปี และน้อยกว่าเพศอคติที่มีต่อผู้เรียนชาย moocs วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี