AbstractFor decades, management acc

Abstract
For decades, management accounting research paradigms have been in competition without reaching any apparent closure, and struggles to bridge the gap between knowledge and doing [Pfeffer, J., Sutton, R.I., 1999. Knowing what to do is not enough: turning knowledge into action. Calif. Manage. Rev. (Fall), 83–108] have not been successful either. This paper argues that this state of affairs is due to an insufficient understanding of reality, which is rooted in the management accounting paradigms. The paper establishes a concept of reality as an integrated set of conditions for actions and argues that, without such a concept, the issue of validity cannot be addressed: management accounting and control only provide valid results in practice if they incorporate the four aspects of the world of human life—facts, logic, values and communication. On the basis of these aspects, some predominant research paradigms are subsequently analysed and, using a case study, the paper shows how the four dimensions are integrated in the practice of a successful manager. Finally, the paper explains why the integration of the four aspects is always unique and company-specific, forming what is termed topoi.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทคัดย่อทศวรรษ กรอบวิจัยการบัญชีการจัดการการแข่งขันไม่ถึงปิดใด ๆ ชัดเจน และการลดช่องว่างระหว่างความรู้ และการทำ [Pfeffer, J. ซัทตัน R.I., 1999 รู้ว่าอะไรที่ทำไม่พอ: เปลี่ยนความรู้เป็นการดำเนินการ จัดการมลรัฐแคลิฟอร์เนีย Rev. (ตก), 83-108] ไม่ประสบความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่ง เอกสารนี้ระบุว่า กิจการของรัฐนี้คือเนื่องจากความเข้าใจไม่เพียงพอของความจริง ซึ่งเป็นรากฐานในกรอบการบัญชีการจัดการ กระดาษสร้างแนวคิดของความเป็นจริงเป็นชุดของเงื่อนไขสำหรับการดำเนินการแบบบูรณาการ และแย้งว่า โดยแนวคิดดังกล่าว ปัญหานี้มีผลบังคับใช้ไม่ได้รับ: การจัดการบัญชีและการควบคุมให้ผลถูกต้องในทางปฏิบัติหากพวกเขารวม 4 ด้านของโลกของชีวิตมนุษย์ — ข้อเท็จจริง ตรรกะ ค่า และสื่อสาร ถกประเด็นเหล่านี้ บางกรอบวิจัยเด่นจะมาวิเคราะห์ และ โดยใช้กรณีศึกษา กระดาษแสดงวิธีรวมมิติสี่ในการปฏิบัติของผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ ในที่สุด กระดาษอธิบายทำไมการรวมลักษณะที่สี่ เป็นเสมอ เฉพาะบริษัท ขึ้นรูปเรียกว่าอะไร topoi

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทคัดย่อ
สำหรับทศวรรษที่ผ่านกระบวนทัศน์การวิจัยการบัญชีการจัดการที่ได้รับในการแข่งขันโดยไม่ต้องเอื้อมมือปิดที่ชัดเจนใด ๆ และต้องดิ้นรนเพื่อลดช่องว่างระหว่างความรู้และทำ [เพ็บเจซัตตัน, แมสซาชูเซต, 1999 รู้ว่าจะทำไม่เพียงพอความรู้เปลี่ยน ไปสู่การปฏิบัติ รัฐแคลิฟอร์เนีย. จัดการ รายได้ (ฤดูใบไม้ร่วง) 83-108] ยังไม่ได้รับความสำเร็จอย่างใดอย่างหนึ่ง บทความนี้ระบุว่าสถานะของกิจการนี้เป็นเพราะความเข้าใจที่ไม่เพียงพอของความเป็นจริงซึ่งเป็นรากฐานในกระบวนทัศน์การบัญชีบริหาร กระดาษที่กำหนดแนวคิดของความเป็นจริงเป็นชุดบูรณาการของเงื่อนไขในการกระทำและระบุว่าไม่มีแนวคิดดังกล่าวเป็นปัญหาของความถูกต้องไม่สามารถได้รับการแก้ไข: การบัญชีการจัดการและการควบคุมเพียง แต่ให้ผลที่ถูกต้องในทางปฏิบัติหากพวกเขารวมทั้งสี่ด้านของ โลกของชีวิตมนุษย์ข้อเท็จจริงตรรกะค่านิยมและการสื่อสาร บนพื้นฐานของลักษณะเหล่านี้บางกระบวนทัศน์การวิจัยที่โดดเด่นจะต่อมาวิเคราะห์และใช้กรณีศึกษากระดาษที่แสดงให้เห็นว่าสี่มิติมีการบูรณาการในการปฏิบัติงานของผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จ สุดท้ายกระดาษที่อธิบายว่าทำไมการรวมกลุ่มของทั้งสี่ด้านอยู่เสมอไม่ซ้ำกันและเฉพาะของ บริษัท สร้างสิ่งที่เรียกว่า topoi