Aor-san, Thank you very much for gi

Aor-san,



Thank you very much for giving feedback to Kanmera-san. You are senior member than Kanmera-san and also HR professional. Please do not hesitate to train Japanese member. Including myself…



Kanmera-san,

Next time please take below steps to lead interview.



1. Introduce yourself and our company. Just basic information.

2. Explain reason why we are looking for new member.

3. Let interview introduce him/herself

4. Ask questions



Interview is not easy. It’s good exercise for ourselves to think over what kind of person, skill, experience and etc... we are expecting for this new position.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อ้อซัง,



ขอบคุณมากที่ให้คำติชม Kanmera ซัง คุณเป็นสมาชิกอาวุโสกว่า Kanmera ซัง และ HR มืออาชีพ กรุณาอย่าลังเลที่จะฝึกสมาชิกญี่ปุ่น รวมถึงตัวเอง...



Kanmera ซัง,

ครั้งต่อไปกรุณาไปด้านล่างตอนสัมภาษณ์ได้



1 แนะนำตัวเองและบริษัทของเรา ข้อมูลเบื้องต้นเพียง

2 อธิบายเหตุผลที่ทำไมเรากำลังมองหาสมาชิกใหม่

3 ให้สัมภาษณ์แนะนำเขา/ตัวเอง

4 ถามคำถาม



สัมภาษณ์ไม่ใช่เรื่องง่าย ก็ออกกำลังกายที่ดีสำหรับตนเองใคร่ครวญอะไรบุคคล ทักษะ ประสบการณ์ และอื่น ๆ ... เราคาดหวังว่าในตำแหน่งใหม่นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อ้อซังขอบคุณมากสำหรับการให้ข้อเสนอแนะเพื่อ Kanmera ซาน คุณเป็นสมาชิกระดับสูงกว่า Kanmera ซานและทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ กรุณาอย่าลังเลที่จะฝึกอบรมสมาชิกของญี่ปุ่น รวมทั้งตัวเอง ... Kanmera ซังครั้งต่อไปโปรดใช้ขั้นตอนด้านล่างเพื่อนำไปสู่การสัมภาษณ์1 แนะนำตัวเองและ บริษัท ของเรา เพียงข้อมูลเบื้องต้น2 อธิบายเหตุผลว่าทำไมเรากำลังมองหาสมาชิกใหม่3 ให้สัมภาษณ์แนะนำเขา / เธอ4 ถามคำถามสัมภาษณ์นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย มันเป็นออกกำลังกายที่ดีสำหรับตัวเองที่จะคิดมากกว่าสิ่งที่ชนิดของคนทักษะประสบการณ์และ ฯลฯ ... เรากำลังคาดหวังสำหรับตำแหน่งใหม่นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทซัง



ขอบคุณมากที่ให้ความคิดเห็น kanmera ซาน ท่านสมาชิกอาวุโสกว่า kanmera ซานและ HR มืออาชีพ กรุณาไม่ลังเลที่จะฝึกสมาชิกญี่ปุ่น รวมทั้งตัวเอง . . . . . . .



kanmera ซัง

คราวหน้ากรุณาใช้ขั้นตอนด้านล่างเพื่อนำสัมภาษณ์



1 แนะนำตัวเองและ บริษัท ของเรา แค่ข้อมูลพื้นฐาน

2 อธิบายเหตุผลที่เรากำลังมองหาสมาชิกใหม่

3ให้สัมภาษณ์แนะนำเขา / ตัวเอง

4 . ถาม



บทสัมภาษณ์ ไม่ใช่เรื่องง่าย มันเป็นออกกำลังกายที่ดีสำหรับตัวเราคิดว่าสิ่งที่ชนิดของบุคคล ทักษะ ประสบการณ์ และ ฯลฯ . . . . . . . เรากำลังรอสำหรับตำแหน่งใหม่นี้