U.S. companies have the legal right

U.S. companies have the legal right to monitor what employees are doing with company equipment during business hours. The question is whether electronic surveillance is an appropriate tool for maintaining an efficient and positive workplace. Some companies try to ban all personal activities on corporate networks—zero tolerance. Others block employee access to specific Web sites or social sites or limit personal time on the Web.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทในสหรัฐอเมริกามีสิทธิทางกฎหมายในการตรวจสอบสิ่งที่พนักงานทำกับอุปกรณ์ของบริษัทในเวลาทำการ คำถามคือ ว่าสอดแนมอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือเหมาะสมสำหรับการรักษาที่ทำงานมีประสิทธิภาพ และบวก บางบริษัทพยายามบ้านกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดในเครือข่ายขององค์กร — ศูนย์ยอมรับ ผู้อื่นเข้าถึงบางเว็บไซต์หรือเว็บไซต์สังคมพนักงานปิดกั้น หรือจำกัดส่วนบุคคลเวลาบนเว็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท สหรัฐมีสิทธิตามกฎหมายในการตรวจสอบสิ่งที่พนักงานกำลังทำอยู่กับอุปกรณ์ของ บริษัท ในช่วงเวลาทำการ คำถามคือว่าการเฝ้าระวังอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมในการรักษาสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพและบวก บาง บริษัท พยายามที่จะห้ามไม่ให้มีกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดในองค์กรเครือข่ายศูนย์ความอดทน อื่น ๆ ปิดกั้นการเข้าถึงพนักงานไปยังเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงเว็บหรือเว็บไซต์สังคมหรือการ จำกัด เวลาส่วนตัวบนเว็บ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท สหรัฐมีสิทธิที่จะตรวจสอบสิ่งที่พนักงานกำลังทำอุปกรณ์บริษัท ในชั่วโมงธุรกิจ คำถามก็คือว่า การเฝ้าระวังอิเล็กทรอนิกส์เป็นเครื่องมือที่เหมาะสมสำหรับการรักษาที่มีประสิทธิภาพและเป็นบวกในที่ทำงาน บาง บริษัท พยายามที่จะห้ามกิจกรรมส่วนบุคคลทั้งหมดบนเครือข่ายขององค์กรศูนย์ความอดทน คนอื่น ๆบล็อกของพนักงานในการเข้าถึงเว็บไซต์ที่เฉพาะเจาะจงหรือเว็บไซต์สังคมหรือ จำกัด เวลาส่วนตัวบนเว็บ