I tried to reach you on the phone s

I tried to reach you on the phone several times but there was no answer.

We are conducting a short follow-up survey as part of our quality programme. This survey is to check your satisfaction with our services and the client we introduced.
The survey process is for internal process only. It won’t affect the hiring system from Luxasia (Siam).

May I ask you just a few small questions about Luxasia (Siam) who we placed you for Senior Accountant and started on February 1, 2016?

We would like to do it through the telephone directly, but you can also reply back at the soonest if it’s more convenient on your side.

· Are you still with Luxasia (Siam)?

If not,
- When did you leave the company?

- Why did you leave?

- Where you are now and what is your role?



· Compared to your previous job, how satisfied are you?

A: Very Satisfied

B: Satisfied

C: Dissatisfied

D: Very Dissatisfied



· Can you explain the reason for your answer:


· Have there been any changes to your role? A promotion etc?


· On a scale of 4 (Totally Agree) to 1 (Totally Disagree), please rate the following points regarding how you are doing at your new company:



I have been able to use my experience and knowledge from my previous company.

I have been able to communicate effectively at my new company.

I fit in with the company culture.

I have been able to work efficiently and enthusiastically.

I am glad I joined this company.


Thank you very much for your cooperation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผมพยายามติดต่อคุณได้ทางโทรศัพท์หลายครั้ง แต่ก็ไม่มีคำตอบ เราจะดำเนินการสำรวจติดตามผลสั้นเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่มีคุณภาพของเรา แบบสำรวจนี้คือการ ตรวจสอบความพึงพอใจของคุณกับบริการของเราและลูกค้าเรานำมาใช้สำรวจกระบวนการสำหรับกระบวนการภายในเท่านั้น มันจะไม่มีผลต่อระบบการจ้างงานจากลักซ์เอเซีย (สยาม)ผมขอแค่คำถามเล็ก ๆ เกี่ยวกับลักซ์เอเซีย (สยาม) ที่เราวางไว้คุณสำหรับนักบัญชีอาวุโส และเริ่มบน 1 กุมภาพันธ์ 2016 เราอยากจะทำผ่านโทรศัพท์โดยตรง แต่คุณยังสามารถตอบกลับมาที่เร็วที่สุดถ้าจะสะดวกกว่าในด้านของคุณ · คุณยังคงอยู่กับลักซ์เอเซีย (สยาม)ถ้าไม่ได้ -เมื่อคุณได้ออกจากบริษัท-ทำไมคุณไม่ปล่อย-ที่ที่คุณอยู่และบทบาทของคุณคืออะไร · เมื่อเทียบกับงานก่อนหน้านี้ของคุณ มีความพอใจว่าคุณA:พอใจมากB:ความพึงพอใจC:พอใจD:ที่ไม่พอใจมาก · คุณสามารถอธิบายเหตุผลสำหรับคำตอบของคุณ: · ได้มีการเปลี่ยนแปลงบทบาทของคุณ โปรโมชั่นฯลฯ · ในระดับ 4 (เห็นด้วย) กับ 1 (ไม่เห็นด้วยโดยสิ้นเชิง), โปรดอัตราต่อไปนี้เกี่ยวกับวิธีที่คุณทำที่บริษัทใหม่ของคุณ: ฉันได้รับสามารถใช้ประสบการณ์และความรู้จากบริษัทก่อนหน้าของฉันของฉัน ฉันได้รับสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพที่บริษัทของฉันใหม่ ผมเหมาะกับวัฒนธรรมของบริษัท ฉันได้รับสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และการทดลอง ฉันดีใจที่ฉันเข้าร่วมบริษัทนี้ ขอบคุณมากสำหรับความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผมพยายามที่จะเข้าถึงตัวคุณได้ในครั้งโทรศัพท์หลาย แต่ไม่มีคำตอบ. เรามีการดำเนินการสำรวจติดตามสั้นเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมที่มีคุณภาพของเรา การสำรวจครั้งนี้คือการตรวจสอบความพึงพอใจของคุณด้วยบริการและลูกค้าที่เราแนะนำของเรา. ขั้นตอนการสำรวจสำหรับกระบวนการภายในเท่านั้น มันจะไม่ส่งผลกระทบต่อระบบการจ้างงานจาก Luxasia (สยาม). ฉันขอถามคุณเพียงแค่คำถามเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับ Luxasia (สยาม) ผู้ที่เราวางไว้สำหรับการอาวุโสฝ่ายบัญชีและเริ่มวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2016 เราอยากจะทำมันผ่าน โทรศัพท์โดยตรง แต่คุณยังสามารถตอบกลับที่เร็วที่สุดถ้ามันสะดวกมากขึ้นในด้านของคุณ. ·คุณยังคงอยู่กับ Luxasia (สยาม)? ถ้าไม่- เมื่อไหร่ที่คุณออกจาก บริษัท หรือไม่- คุณไม่ออกทำไม? - ที่ไหน ? คุณอยู่ตอนนี้และสิ่งที่เป็นบทบาทของคุณ·เมื่อเทียบกับงานก่อนหน้านี้ของคุณว่าคุณพอใจ? A: พอใจมากB: พอใจC: ไม่พอใจD: ไม่พอใจมาก·คุณสามารถอธิบายเหตุผลสำหรับคำตอบของคุณ: ·มีอาการใด ๆ การเปลี่ยนแปลงบทบาทของคุณหรือไม่ ? โปรโมชั่น ฯลฯ·ในระดับ 4 (เห็นด้วย) ถึง 1 (ทั้งหมดไม่เห็นด้วย) โปรดประเมินจุดต่อไปนี้เกี่ยวกับวิธีการที่คุณกำลังทำที่ บริษัท ใหม่ของคุณ: ฉันได้รับสามารถที่จะใช้ประสบการณ์และความรู้ของฉันจาก บริษัท ก่อนหน้าของฉัน . ฉันได้รับสามารถที่จะสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพที่ บริษัท ใหม่ของฉัน. ฉันสอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท . ฉันได้รับสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและกระตือรือร้น. ฉันดีใจที่ฉันร่วมงานกับ บริษัท นี้. ขอบคุณมากที่ให้ความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ฉันพยายามโทรหาเธอหลายครั้ง แต่ก็ยังไม่ได้คำตอบเราจะทำการสำรวจติดตามสั้นเป็นส่วนหนึ่งของรายการที่มีคุณภาพของเรา การสำรวจนี้เพื่อตรวจสอบความพึงพอใจกับบริการของเราและลูกค้าที่เราแนะนำกระบวนการสำรวจสำหรับกระบวนการภายในเท่านั้น ไม่มีผลต่อการจ้างงานระบบจาก luxasia ( สยาม )ผมขอถามคุณแค่เล็ก ๆ ไม่กี่คำถามเกี่ยวกับ luxasia ( สยาม ) ที่เราวางไว้ให้คุณสำหรับนักบัญชีอาวุโส และ เริ่ม 1 กุมภาพันธ์ 2016 ?เราต้องการทำผ่านทางโทรศัพท์โดยตรง แต่คุณยังสามารถตอบกลับที่เร็วที่สุดถ้ามันสะดวกกว่าในด้านของคุณด้วยคุณจะยังอยู่กับ luxasia ( สยาม )ถ้าไม่- เมื่อคุณออกจากบริษัท ?- ทำไมคุณถึงจากไป ?- คุณอยู่ไหนตอนนี้ และสิ่งที่เป็นบทบาทของคุณหรือไม่ด้วยเมื่อเทียบกับงานก่อนหน้าของคุณ ว่าพอใจมั้ย: พอใจมากB : พอใจC : ซึ่งD : ไม่พอใจมากด้วยคุณสามารถอธิบายเหตุผลของคำตอบของคุณ :ด้วยมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทของคุณหรือไม่ โปรโมชั่น ฯลฯ ?ด้วย ในระดับ 4 ( เห็นด้วย ) 1 ( ไม่เห็นด้วย ) ด้วยคะแนนจุดต่อไปนี้เกี่ยวกับวิธีการที่คุณกำลังทำใน บริษัท ใหม่ของคุณ :ฉันได้รับสามารถที่จะใช้ประสบการณ์และความรู้จากบริษัทก่อนหน้านี้ฉันได้รับสามารถที่จะสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพที่บริษัทใหม่ของฉันฉันพอดีกับวัฒนธรรมของบริษัทฉันได้รับสามารถที่จะทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และกระตือรือร้นผมดีใจที่ได้ร่วมงานกับบริษัทนี้ขอบคุณมากสำหรับความร่วมมือของคุณ