CONFIDENTIALITY:You will not either

CONFIDENTIALITY:
You will not either during the continuance of your employment thereafter, use to the detriment or
prejudice of the company its principles divulge to any person in secret trade or other confidential
information concerning the company business which has come to your knowledge during employment.
upon the event of cessation of your employment for whatever reason you will return to the company any
paper related to the company's affair which might be in your possession. However acceptance of this
offer constitutes an undertaking that you will not remove or photocopy any such papers for your
subsequent use. You will also during the continuance of your employment comply with the terms of Data
Protect Act (DPA).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความลับ:คุณจะไม่ทั้งในระหว่างการต่อเนื่องของการจ้างหลัง ใช้การร้าย หรืออคติของบริษัทเป็นหลักเผยทุกคนในความลับทางการค้าหรืออื่น ๆ เป็นความลับข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทซึ่งได้มาให้ความรู้ในระหว่างการจ้างงานเมื่อเหตุการณ์ยุติการจ้างงานสำหรับเหตุผลใด ๆ ก็ตาม คุณจะกลับไปยังบริษัทใด ๆกระดาษที่เกี่ยวข้องกับเรื่องของบริษัทซึ่งอาจอยู่ในความครอบครองของคุณ อย่างไรก็ตามยอมรับนี้ข้อเสนอถืองานเพื่อที่คุณจะไม่เอา หรือถ่ายเอกสารเอกสารดังกล่าวสำหรับคุณใช้เวลาต่อมา คุณจะยังในช่วงต่อเนื่องของการจ้างให้สอดคล้องกับเงื่อนไขของข้อมูลปกป้องพระราชบัญญัติ (DPA)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความลับ:
คุณจะไม่ได้ทั้งในระหว่างความต่อเนื่องของการจ้างงานของคุณหลังจากนั้นให้ใช้เพื่อความเสียหายหรืออคติของ บริษัท หลักการเปิดเผยแก่บุคคลใด ๆ ในการค้าที่เป็นความลับหรือเป็นความลับอื่น ๆ . ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจของ บริษัท ที่มีมาให้ความรู้ของคุณในระหว่างการจ้างงานเมื่อกรณีที่มีการเลิกจ้างงานของคุณด้วยเหตุผลอะไรก็ตามที่คุณจะกลับมาให้กับ บริษัท ใด ๆกระดาษที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ของ บริษัท ฯ ซึ่งอาจจะอยู่ในความครอบครองของคุณ แต่ได้รับการยอมรับในเรื่องนี้เสนอที่ถือว่าการดำเนินการที่คุณจะไม่ลบหรือถ่ายสำเนาเอกสารดังกล่าวใด ๆ สำหรับคุณใช้ในภายหลัง คุณยังจะต่อเนื่องในช่วงของการจ้างงานของคุณปฏิบัติตามข้อกำหนดของข้อมูลปกป้องพระราชบัญญัติ (DPA)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความลับ :
คุณจะไม่ได้ให้ในช่วงระยะเวลาของการจ้างงานของคุณ หลังจากนั้นให้ใช้เพื่อความเสียหายหรือ
อคติของ บริษัท มีหลักการเปิดเผยกับบุคคลใดในการค้าที่เป็นความลับหรือข้อมูลที่เป็นความลับอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ธุรกิจ
ซึ่งได้มาให้ความรู้ในการจ้างงาน
เมื่อเหตุการณ์ของการจ้างงานของคุณ ไม่ว่าเหตุผลใดก็ตาม คุณจะกลับไปยัง บริษัท ใด ๆที่เกี่ยวข้องกับ
กระดาษของบริษัท เรื่องที่อาจจะอยู่ในความครอบครองของคุณ อย่างไรก็ตามยอมรับข้อเสนอนี้
ถือเป็นกิจการที่คุณจะไม่ลบหรือสําเนาเอกสารดังกล่าวเพื่อใช้ที่ตามมาของคุณ

คุณจะยังในช่วงระยะเวลาของการจ้างงานของคุณ ปฏิบัติตามเงื่อนไขของกฎหมายช่วยเหลือปกป้องข้อมูล

)