(low, medium, or high) depending on their perception of the professionalism
of the purchasing department. In the second round of reading
the transcribed interviews, the scholars studied the Reck and Long
paper and assigned the companies to one of the four types of purchasing
practices. The four types of purchasing practices were passive (focused
on price and service level), independent (focused on TCO), supportive
(focused on solutions and innovations), and integrative (strategy). The
purchasing departments were assigned to one of the four clusters
based on their fit with the definition and characteristics of the respective
stage (Reck & Long, 1988). For example, in the solution-innovation
stage, these purchasers are involved in the sales proposal teams and are
very concerned about sourcing the right product or service to solve their
internal customers current and future problems or needs, rather than
sourcing the cheapest product or service (price focus) or realizing the
biggest cost reduction for their firm (TCO focus). Because the topic
guide was not directed to one of the past, present, or future single purchasing
opportunities, the researchers could see the bigger picture of
the purchasing approach associated with the different maturity stages.
In the next step, the researchers met to discuss their classifications
and reconcile the disparities. The initial differences in clustering were
differed by maximum one maturity level. The clustering finally shaped
4 passive, 12 independent, 6 supportive, and 10 integrative firms.
We also analyzed the transcripts to answer two questions for each
cluster: (1) “What is the desired sales relationship?” and (2) “What is
the desired sales approach?” In turn, we condensed the answers to
these questions and grouped them for each focus orientation, to identify
commonalities in each cluster. Finally, one or more sales strategies were
matched to the different levels of expectations, as we detail next.
( ต่ำ ปานกลาง หรือสูง ขึ้นอยู่กับการรับรู้ของพวกเขาเป็นมืออาชีพของแผนกจัดซื้อ ในรอบที่สองของการอ่านการถ่ายทอดการสัมภาษณ์นักวิชาการศึกษาเรกยาวกระดาษ และมอบหมายให้ บริษัท หนึ่งใน 4 ประเภทของการจัดซื้อการปฏิบัติ สี่ประเภทของการจัดซื้อการปฏิบัติอยู่เรื่อยๆ ( เน้นในราคา และบริการระดับ ) , อิสระ ( เน้น TCO ) , สนับสนุน( เน้นโซลูชั่นและนวัตกรรม ) และบูรณาการ ( กลยุทธ์ ) ที่ฝ่ายจัดซื้อที่ได้รับมอบหมายให้เป็นหนึ่งใน 4 กลุ่มยึดพอดีกับความหมายและคุณลักษณะของนั้นๆเวที ( ระมัดระวังและระยะยาว , 1988 ) ตัวอย่างเช่น ในนวัตกรรม โซลูชั่นเวทีผู้ซื้อเหล่านี้มีส่วนร่วมในข้อเสนอของทีมขายและกังวลมากเกี่ยวกับการจัดหาผลิตภัณฑ์หรือบริการเพื่อแก้ปัญหาของพวกเขาลูกค้าภายในในปัจจุบันและอนาคตปัญหาหรือความต้องการ มากกว่าการจัดหาสินค้าราคาถูกหรือบริการ ( เน้นราคา ) หรือรู้ตัวการลดต้นทุนที่ใหญ่ที่สุดของ บริษัท ( TCO โฟกัส ) เพราะหัวข้อคู่มือไม่ตรงหนึ่งของอดีต ปัจจุบัน หรืออนาคต ซื้อเดี่ยวโอกาส , นักวิจัยได้เห็นภาพใหญ่ของวิธีการจัดซื้อที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนวุฒิภาวะที่แตกต่างกันในขั้นตอนต่อไป นักวิจัยพบเพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องของและตรวจสอบความแตกต่าง . ความแตกต่างที่เริ่มต้นในกลุ่มคือมีวุฒิภาวะระดับหนึ่งสูงสุด เป็นรูปสุดท้าย4 เรื่อยๆ 12 , อิสระ , 6 และ 10 บริษัทแบบบูรณาการเรายังได้วิเคราะห์บันทึกตอบ 2 คำถามสำหรับแต่ละกลุ่ม : ( 1 ) " อะไรคือต้องการขายความสัมพันธ์ " ( 2 ) " คืออะไรต้องการขายวิธีการ ? " พวกเราตอบ ย่อคำถามเหล่านี้และการจัดกลุ่มพวกเขาแต่ละคนเน้นการระบุสิ่งที่เหมือนกันในแต่ละกลุ่ม ในที่สุด หนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งกลยุทธ์การขายตรงกับระดับของความคาดหวังที่เรารายละเอียดต่อไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
