b. If the workers/ labourers are ab

b. If the workers/ labourers are absent from work because they marry off their son or daughter, they
shall be entitled to receive a payment for 2 (two) days’ work during the absence;
c. If the workers/ labourers are absent from work because they have their son circumcised, they shall
be entitled to receive a payment for 2 (two) days’ work during the absence;
d. If the workers/ labourers are absent from work because they have their children baptized, they
shall be entitled to receive a payment for 2 (two) days’ work during the absence;
e. If a worker/ labourer is absent from work because his wife gives birth to a baby or his wife suffers
a miscarriage, he shall be entitled to receive a payment for 2 (two) days’ work during the absence;
f. If the workers/ labourers are absent from work because their spouse, or because either one of their
parent or one of their parent-in-law, or because one of their children or children-in-law dies, they
shall be entitled to receive a payment for 2 (two) days’ work during the absence; and
g. If a member of the worker/ labourer’s household dies, the worker/ labourer shall be entitled to
receive a payment for 1 (one) day’s work during the absence.
(5) Arrangements for the implementation of what is stipulated under subsection (2) shall be specified in
work agreements, enterprise rules and regulations or collective work agreements

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกิดถ้าคนงานกรรมกรได้ขาดจากการทำงานเนื่องจากพวกเขาแต่งงานกับปิดของลูกชายหรือลูกสาว พวกเขา
จะมีสิทธิได้รับชำระเงิน 2 (สอง) วันทำงานในระหว่างการขาดงาน;
c ถ้าคนงานกรรมกรได้ขาดจากการทำงาน เพราะพวกเขามีลูกชายของพวกเขา circumcised พวกเขาจะ
มีสิทธิได้รับชำระเงิน 2 (สอง) วันทำงานในระหว่างการขาดงาน;
d ถ้าคนงานกรรมกรได้ขาดจากการทำงาน เพราะพวกเขามีลูกที่รับบัพติศมา พวกเขา
จะมีสิทธิได้รับชำระเงิน 2 (สอง) วันงานระหว่างการขาดงาน;
อี ถ้าผู้ปฏิบัติงานเป็นกรรมกรขาดงานเนื่องจากภรรยาของเขาให้กำเนิดทารก หรือภรรยา suffers
แท้งเอง เขาจะได้รับการชำระเงินใน 2 (สอง) อายุงานวันระหว่างการขาดงาน;
f ถ้าคนงานกรรมกรได้ขาดงานเนื่องจากคู่สมรสของพวกเขา หรืออย่างใดอย่างหนึ่งของของ
หลักหรือหนึ่งของพวกเขาหลัก-ในกฎหมาย หรือของเด็กหรือเด็กในกฎหมายตาย พวกเขา
จะมีสิทธิได้รับชำระเงิน 2 (สอง) วันทำงานในระหว่างการขาดงาน และ
g ถ้าเป็นสมาชิกของผู้ปฏิบัติงาน/ กรรมกรเรือนตาย ผู้ปฏิบัติงาน / กรรมกรมีสิทธิ
รับเงินใน 1 (หนึ่ง) วันทำงานระหว่าง absence.
(5) เตรียมการสำหรับการใช้งานของสิ่งที่กำหนดภายใต้ subsection (2) ต้องระบุใน
ทำข้อตกลง องค์กรกฎ และข้อบังคับ หรือข้อตกลงการทำงานรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข ถ้าคน / แรงงานที่ขาดจากการทำงานเพราะพวกเขาแต่งงานกับลูกชายหรือลูกสาวของพวกเขาพวกเขา
มีสิทธิที่จะได้รับการชำระเงินสำหรับการทำงาน 2 (สอง) วันในช่วงขาด;
ค ถ้าคน / แรงงานที่ขาดจากการทำงานเพราะพวกเขามีลูกชายของพวกเขาเข้าสุหนัตพวกเขาจะ
มีสิทธิได้รับชำระเงินสำหรับการทำงาน 2 (สอง) วันในช่วงที่;
ง ถ้าคน / แรงงานที่ขาดจากการทำงานเพราะพวกเขามีลูกของพวกเขาเข้าพิธีรับศีลจุ่มพวกเขา
มีสิทธิที่จะได้รับการชำระเงินสำหรับการทำงาน 2 (สอง) วันในช่วงขาด;
อี หากคน / คนงานจะหายไปจากงานเนื่องจากภรรยาของเขาให้กำเนิดทารกหรือภรรยาของเขาทนทุกข์ทรมาน
แท้งลูกเขาจะมีสิทธิได้รับชำระเงินสำหรับการทำงาน 2 (สอง) วันในช่วงที่;
ฉ ถ้าคนงาน / คนงานที่ขาดงานเนื่องจากคู่สมรสหรือเพราะคนใดคนหนึ่งของพวกเขา
พ่อแม่หรือผู้ปกครองของหนึ่งในกฎหมายของพวกเขาหรือเพราะหนึ่งในเด็กหรือเด็กในกฎหมายของพวกเขาตายพวกเขา
มีสิทธิที่จะได้รับ การชำระเงินสำหรับการทำงาน 2 (สอง) วันในช่วงที่; และ
กรัม หากสมาชิกในครัวเรือนของคนงาน / คนงานที่เสียชีวิตคนงาน / คนงานมีสิทธิที่จะ
ได้รับเงินสำหรับการทำงาน 1 (หนึ่ง) วันในช่วงที่
(5) การเตรียมการสำหรับการดำเนินงานของสิ่งที่กำหนดไว้ในหมวด (2) ต้อง จะระบุไว้ใน
สัญญาการทำงานขององค์กรและกฎระเบียบหรือข้อตกลงการทำงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ถ้าพนักงาน / คนงานยังขาดงานเพราะพวกเขาแต่งงานกับลูกชายหรือลูกสาวของพวกเขา
จะมีสิทธิได้รับเงิน 2 ( 2 ) งานวันในระหว่างการขาด ;
c ถ้าแรงงาน / แรงงานขาดจากงานเพราะพวกเขามีบุตรชายของพวกเขาแม้ว่าพวกเขาจะ
มีสิทธิได้รับเงินสำหรับ 2 งานวันในระหว่างการขาด ;
Dถ้าแรงงาน / แรงงานขาดจากงานเพราะพวกเขามีเด็กบัพติศมา , พวกเขา
จะมีสิทธิได้รับเงิน 2 ( 2 ) งานวันในระหว่างการขาด ;
. ถ้าพนักงาน / คนงานไม่มาทำงานเพราะภรรยาให้กำเนิดลูกหรือภรรยาของเขาทนทุกข์ทรมาน
แท้งไป เขาจะได้รับสิทธิในการรับค่าตอบแทนสำหรับ 2 งานวันในระหว่างการขาด ;
Fถ้าแรงงาน / แรงงานขาดจากการทำงาน เพราะคู่สมรสของตน หรือเพราะหนึ่งของผู้ปกครองหรือผู้ปกครองของพวกเขาในหนึ่งของกฎหมายของพวกเขา
หรือเพราะพวกเด็กหรือเด็กในกฎหมายตาย พวกมัน
จะมีสิทธิได้รับเงิน 2 ( 2 ) งานวันในระหว่างการ
; และ กรัม ถ้าสมาชิกในครอบครัวพนักงาน / คนงานกำลังตาย พนักงาน / คนงานจะได้รับ

ได้รับเงินสำหรับ 1 ( หนึ่ง ) งานวันในระหว่างการขาด .
( 5 ) เตรียมการอะไรไว้ในอนุมาตรา ( 2 ) จะต้องระบุไว้ในข้อตกลงและกฎระเบียบองค์กร
งาน กฎระเบียบ หรือข้อตกลงร่วมกันทำงาน