Autocratic leaders are hands-on lea

Autocratic leaders are hands-on leaders who keep strict control over group members and their activities. They ask few questions, make the decisions, give orders, and are likely to use coercion to make others carry out their assignments. Laissez-faire leaders are hands-off leaders who leave most of the decisions to the group and tend not to get involved. Democratic leaders encourage group participation in decision-making and problem solving. their style falls between the other two extreme.
A)Democratic leaders are more effective than autocratic leaders.
B)there are three leadership styles.
C)Autocratic leaders are strict, Laissez-faire leaders are hands-off leaders, and democratic leaders encourage group participation in decision-making.
D)Employees prefer to work with democratic leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเผด็จเป็นผู้นำมือที่ควบคุมอย่างเข้มงวดสมาชิกในกลุ่มและกิจกรรมของพวกเขา พวกเขาถามคำถาม ตัดสินใจ สั่งให้ และมีแนวโน้มที่จะใช้บังคับให้ผู้อื่นดำเนินการกำหนด ผู้นำ laissez-faire เป็นผู้นำ hands-off ที่ปล่อยให้การตัดสินใจของกลุ่ม และมักจะไม่ มีส่วนร่วม ผู้นำประชาธิปไตยที่ส่งเสริมให้กลุ่มมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา สไตล์ของพวกเขาตกอยู่ระหว่างสองมากก) ผู้นำประชาธิปไตยที่มีประสิทธิภาพมากกว่าผู้นำเผด็จการข) มีอยู่สามลักษณะความเป็นผู้นำผู้นำ C) Autocratic จะเข้มงวด Laissez-faire ผู้นำเป็นผู้นำ hands-off และผู้นำประชาธิปไตยส่งเสริมให้กลุ่มมีส่วนร่วมในการตัดสินใจD) พนักงานต้องการทำงานกับผู้นำประชาธิปไตย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเผด็จการมีมือในผู้นำที่ให้การควบคุมที่เข้มงวดมากกว่าสมาชิกในกลุ่มและกิจกรรมของพวกเขา พวกเขาจะถามคำถามบางอย่างในการตัดสินใจที่ให้คำสั่งซื้อและมีแนวโน้มที่จะใช้การข่มขู่ที่จะทำให้คนอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายดำเนินการของพวกเขา ผู้นำไม่รู้ไม่ชี้เป็นผู้นำมือปิดที่ออกมากที่สุดในการตัดสินใจให้กับกลุ่มและมีแนวโน้มที่จะไม่ได้มีส่วนร่วม ผู้นำประชาธิปไตยส่งเสริมให้มีส่วนร่วมของกลุ่มในการตัดสินใจและการแก้ปัญหา สไตล์ของพวกเขาตกอยู่ระหว่างสองอื่น ๆ มาก.
A) ผู้นำประชาธิปไตยมีประสิทธิภาพมากกว่าผู้นำเผด็จการ.
B) มีสามรูปแบบการเป็นผู้นำ.
C) ผู้นำเผด็จการที่เข้มงวด, ไม่รู้ไม่ชี้ผู้นำเป็นผู้นำมือปิดและผู้นำประชาธิปไตยส่งเสริมให้กลุ่ม การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ.
D) พนักงานชอบที่จะทำงานร่วมกับผู้นำในระบอบประชาธิปไตย