As Centara Grand at Central Plaza L

As Centara Grand at Central Plaza Ladprao Bangkok, a well-known hotel and intrusted with a lot of functions, all dedicated banquet employees must work and organize the functions with hotel standard. The operation staff have to work with overtime and extend their working hours. So this, they cannot spend their public holiday within the prescribed period of time

Please kindly find attached of the list of the Banquet Department who will be not able to take they own public holiday 2013 according to the high volume of banquet and lower staff
For this reason,
I would like your approval to extend the over time from 2013, which will be able for them to finish before end of April 2014.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เซ็นทาราแกรนด์เป็นที่กรุงเทพฯเซ็นทรัลพลาซ่าลาดพร้าวเป็นโรงแรมที่รู้จักกันดีและเป็นผู้รับมอบที่มีจำนวนมากของการทำงานของพนักงานที่จัดเลี้ยงทุ่มเททั้งหมดจะต้องทำงานและจัดการฟังก์ชั่นที่มีมาตรฐานโรงแรม เจ้าหน้าที่ดำเนินการต้องทำงานกับค่าล่วงเวลาและขยายชั่วโมงการทำงานของพวกเขา ดังนั้นนี้พวกเขาไม่สามารถใช้จ่ายวันหยุดราชการของพวกเขาภายในระยะเวลาที่กำหนดของเวลา

กรุณาหาที่แนบมาของรายการของแผนกจัดเลี้ยงที่จะไม่สามารถที่จะใช้พวกเขาเป็นเจ้าของประชาชนวันหยุด 2013 ตามปริมาณที่จัดเลี้ยงและพนักงานที่ลดลง
เพราะเหตุนี้
ฉันต้องการการอนุมัติของคุณที่จะขยายเวลามาจาก ปี 2013 ซึ่งจะสามารถให้เสร็จก่อนสิ้นเมษายน 2014.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็นเซ็นทาราแกรนด์ที่เซ็นทรัลพลาซ่าลาดพร้าวกรุงเทพมหานคร โรงแรมห้องพัก และ intrusted มีฟังก์ชัน พนักงานจัดเลี้ยงทุ่มเททุกคนต้องทำงาน และจัดระเบียบฟังก์ชันมาตรฐานโรงแรม มีพนักงานดำเนินงานล่วงเวลา และขยายเวลาทำงานของพวกเขา ดังนี้ พวกเขาไม่สามารถใช้วันหยุดของพวกเขาภายในระยะเวลาที่กำหนดเวลา

กรุณาค้นหากรุณาแนบของแผนกจัดเลี้ยงจะไม่สามารถใช้เขาเองวันหยุด 2013 ตามระดับเสียงสูงของห้องจัดเลี้ยงและพนักงานต่ำกว่า
สำหรับเหตุผลนี้,
ต้องการอนุมัติขยายมากเวลาจาก 2013 ซึ่งจะต้องเสร็จสิ้นก่อนสิ้นปี 2557 เมษายน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นลาดพร้าวกรุงเทพฯ Centara Grand ที่เซ็นทรัลพลาซ่า intrusted และเป็นโรงแรมที่มีชื่อเสียงพร้อมด้วยความโดดเด่นมากมายที่ทำงานของพนักงานจัดเลี้ยงที่พร้อมให้บริการทั้งหมดจะต้องทำงานและจัดระเบียบการทำงานที่พร้อมด้วยโรงแรมตามมาตรฐาน พนักงานการทำงานที่มีการทำงานร่วมกับการทำงานล่วงเวลาและขยายเวลาการทำงานของพวกเขา ดังนั้นโรงแรมแห่งนี้จะไม่สามารถใช้ช่วงเวลาในวันหยุดสาธารณะของพวกเขา ภายใน ระยะเวลาที่กำหนดใน เวลา

โปรดดูเอกสารแนบของรายการของกรมจัดเลี้ยงที่จะไม่สามารถที่จะนำที่สาธารณะของ Holiday ปี 2013 สอดคล้องกับปริมาณที่สูงและการจัดเลี้ยงพนักงาน
ซึ่งจะช่วยลดลงสำหรับเหตุผลนี้
ฉันจะเหมือนกับการอนุมัติของคุณจะช่วยยืดเวลาผ่านไปจากปี 2013 ซึ่งจะสามารถให้เสร็จสิ้นก่อนสิ้นเดือนเมษายน .2014 .

กรุณา