The field of talent management is m

The field of talent management is maturing and there are now significant debates about the breadth and focus of the function. Practitioners face choices about the design, role, remit, return on investment and ownership of talent functions, along with potential contributions to strategic workforce planning, employer branding, and global capability transfer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ด้านการจัดการความสามารถพิเศษคือใกล้สมบูรณ์: และตอนนี้มีการดำเนินอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับกว้างและจุดสำคัญของการทำงาน ผู้เผชิญทางเลือกเกี่ยวกับการออกแบบ บทบาท ชำระเงินผ่าน ธนาคาร อัตราการลงทุนและเป็นเจ้าของฟังก์ชันพรสวรรค์ กับผลงานศักยภาพบุคลากรเชิงกลยุทธ์การวางแผน สร้างตราสินค้าของนายจ้าง และไปส่งความสามารถระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านการจัดการความสามารถจะสุกและขณะนี้มีการอภิปรายอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวกับความกว้างและความสำคัญของฟังก์ชั่น ผู้ประกอบการต้องเผชิญกับทางเลือกที่เกี่ยวกับการออกแบบบทบาทโอนผลตอบแทนจากการลงทุนและความเป็นเจ้าของของฟังก์ชั่นความสามารถพร้อมกับผลงานที่มีศักยภาพในการวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์การสร้างแบรนด์นายจ้างและการถ่ายโอนความสามารถระดับโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้านการจัดการความสามารถพิเศษ สุก และขณะนี้มีการอภิปรายที่สำคัญเกี่ยวกับความกว้างและโฟกัสของฟังก์ชัน ประกอบหน้าตัวเลือกเกี่ยวกับการออกแบบ , บทบาท , ธนาคาร ผลตอบแทนการลงทุนและเป็นเจ้าของฟังก์ชันความสามารถ พร้อมกับผลงานที่มีศักยภาพเพื่อการวางแผนยุทธศาสตร์ แรงงานนายจ้างตราสินค้าและการถ่ายโอนความสามารถระดับโลก