A plan is defined as a benefit pack

A plan is defined as a benefit package offered by one employer and all
members within a plan have identical benefits. Some employers offer multiple
plans, usually to different types of employees, and such a group of plans shares
the same care management team. There are 22 different groups in this data sets.
The overall administration of the plans is by United Behavioral Health UBH , the
third largest MBHO in the country.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนถูกกำหนดให้เป็นแพมีประโยชน์ โดยนายหนึ่งและทั้งหมดสมาชิกภายในแผนมีประโยชน์เหมือนกัน นายจ้างบางมีหลายแผน มักจะแตกต่างกันของพนักงาน และกลุ่มแผนหุ้นทีมของผู้บริหารดูแลเหมือนกัน มี 22 กลุ่มชุดข้อมูลนี้การบริหารงานโดยรวมของแผนมีสหพฤติกรรมสุขภาพ UBH การที่สามที่ใหญ่ที่สุด MBHO ในประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนถูกกำหนดให้เป็นชุดสิทธิประโยชน์ที่นำเสนอโดยหนึ่งในนายจ้างและ
สมาชิกที่อยู่ในแผนมีประโยชน์เหมือนกัน นายจ้างบางรายมีหลาย
แผนมักจะแตกต่างกันของพนักงานและกลุ่มดังกล่าวของแผนหุ้น
ทีมผู้บริหารดูแลเดียวกัน มี 22 กลุ่มที่แตกต่างกันในชุดข้อมูลนี้.
บริหารงานโดยรวมของแผนโดยประเทศกับพฤติกรรมสุขภาพ UBH,
สาม MBHO ใหญ่ที่สุดในประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนการที่กำหนดไว้เป็นประโยชน์แพคเกจที่นำเสนอโดยหนึ่ง นายจ้าง และสมาชิกทุกคน
ภายในแผนได้ประโยชน์เหมือนกัน นายจ้างบางรายเสนอแผนการหลาย
ปกติในประเภทที่แตกต่างกันของพนักงานและกลุ่มของหุ้นแผนการ
เหมือนกันดูแลบริหารทีม มี 22 กลุ่มที่แตกต่างกันในชุดข้อมูล .
การบริหารโดยรวมของแผน โดยสหรัฐ ubh พฤติกรรมสุขภาพ ,
ที่สามที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ
mbho .