Decision making, which is fundament

Decision making, which is fundamental to the effectiveness of any
institution or organization, can occur through a variety of rules (see
Table 9.1). Although some form of voting is seen as an efficient way
of making decisions in situations where there are divergent preferences,
majority voting can undermineor even fracture the institution when
“persistent minorities” unhappy with the [majority] decisions adopted
choose to exit the institution as decisions cannot be changed unless
through another majority vote.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัดสินใจ ซึ่งเป็นพื้นฐานของประสิทธิภาพของสถาบันหรือองค์กร สามารถเกิดขึ้นได้ (ดูกฎต่าง ๆตาราง 9.1) แม้ว่ารูปแบบของการลงคะแนนเสียงถือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพของการตัดสินใจในสถานการณ์มีการกำหนดลักษณะขันติธรรมส่วนใหญ่ลงคะแนนเสียงสามารถ undermineor ได้ร้าวสถาบันเมื่อ"แบบคมิ" หมายถึงไม่มีความสุขกับการตัดสินใจ [ส่วนใหญ่]เลือกที่จะออกจากสถาบันเป็นตัดสินใจไม่สามารถเปลี่ยนแปลงโดยคะแนนเสียงส่วนใหญ่อีกด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การตัดสินใจซึ่งเป็นพื้นฐานของประสิทธิภาพของการใด ๆ
สถาบันการศึกษาหรือองค์กรสามารถเกิดขึ้นได้ผ่านความหลากหลายของกฎ
(ดูตารางที่9.1)
แม้ว่ารูปแบบของการออกเสียงลงคะแนนบางส่วนถูกมองว่าเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพของการตัดสินใจในสถานการณ์ที่มีการตั้งค่าที่แตกต่างกัน,
การออกเสียงลงคะแนนส่วนใหญ่สามารถ undermineor แม้แตกหักสถาบันการศึกษาเมื่อ
"ชนกลุ่มน้อยถาวร" ไม่มีความสุขกับ [ส่วนใหญ่]
ตัดสินใจนำมาใช้เลือกที่จะออกจากสถาบันการศึกษาในขณะที่การตัดสินใจ
ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้เว้นแต่ผ่านคะแนนเสียงข้างมากอีก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การตัดสินใจซึ่งเป็นพื้นฐานของประสิทธิผลของ
สถาบัน และองค์กร สามารถเกิดขึ้นผ่านความหลากหลายของกฎ ( ดู
ตารางที่ 9.1 ) แม้ว่าบางรูปแบบของการลงคะแนน คือ เห็นเป็น
วิธีที่มีประสิทธิภาพของการตัดสินใจในสถานการณ์ที่มีลักษณะไม่โหวตส่วนใหญ่สามารถ undermineor แม้หัก

สถาบันเมื่อ" ชนกลุ่มน้อย " แบบถาวร ไม่มีความสุขกับ [ ส่วนใหญ่ ] การตัดสินใจประกาศใช้
เลือกที่จะออกจากสถาบันเช่นการตัดสินใจเปลี่ยนแปลงไม่ได้ เว้นแต่
ผ่านอีกเสียงส่วนมาก