This study offers valuable insights

This study offers valuable insights to the top management and IT managers pertaining to factors impacting e-training effectiveness. While organizations are well aware of the benefits that e-training brings, namely cost effectiveness, flexibility, convenience, consistency of contents across organizations; many do not recognize the critical factors that influence the success of the implementation. Potential e-learning benefits gained by the employees will help to ensure that organization achieves their return of investments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้มีความเข้าใจที่มีคุณค่าเพื่อผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่ผลกระทบต่อประสิทธิผลการฝึกอบรมอี ในขณะที่องค์กรตระหนักประโยชน์ การฝึกอบรมอีนำ ได้แก่ต้นทุนประสิทธิผล ความยืดหยุ่น ผ่อนคลาย ความสอดคล้องของเนื้อหาในองค์กร หลายคนไม่รู้จักปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จของการดำเนินงาน ประโยชน์การศึกษาอาจได้รับการจะช่วยให้มั่นใจว่า องค์กรได้รับการส่งคืนเงินลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานี้เสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่ากับผู้บริหารระดับสูงและผู้จัดการฝ่ายไอทีที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของการฝึกอบรม E- ในขณะที่องค์กรที่ตระหนักดีถึงประโยชน์ที่ทาง e-การฝึกอบรมนำคือค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพความยืดหยุ่นความสะดวกสบายความสอดคล้องของเนื้อหาในองค์กร; จำนวนมากไม่ได้ตระหนักถึงความสำคัญของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของการดำเนินการ ประโยชน์ e-learning ที่มีศักยภาพได้รับโดยพนักงานจะช่วยให้เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรที่ประสบความสำเร็จในการกลับมาของพวกเขาในการลงทุน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้เสนอข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าในการจัดการด้านบนและผู้จัดการเกี่ยวกับปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของการฝึกอบรมออนไลน์ . ในขณะที่องค์กรตระหนักดีถึงประโยชน์ที่นำการฝึกอบรมออนไลน์คือต้นทุนประสิทธิผล , ความยืดหยุ่น , สะดวก , ความสอดคล้องของเนื้อหาในองค์กร หลายไม่ได้ตระหนักถึงวิกฤต ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จของการปฏิบัติประโยชน์ที่ได้รับจากพนักงานที่มีศักยภาพ การเรียนรู้จะช่วยให้องค์กรที่ใช้ผลตอบแทนของการลงทุน