suggests that contemporary economic

suggests that contemporary economic challenges have led organizations to try to improve results by increasing
their attention on performance management. However, as outlined in this paper, achieving the distal outcome of enhanced
performance through the performance management process may be best achieved by targeting the more proximal outcome of employee engagement

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำว่า ความท้าทายทางเศรษฐกิจร่วมสมัยได้นำองค์กรเพื่อปรับปรุงผลลัพธ์ โดยการเพิ่มความสนใจในการจัดการประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม ตามที่ระบุไว้ในเอกสารนี้ บรรลุผลของกระดูกเพิ่มขึ้นประสิทธิภาพผ่านการบริหารประสิทธิภาพอาจจะทำได้ดี โดยการกำหนดเป้าหมายผลลัพธ์มากกว่า proximal ของความผูกพันของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แสดงให้เห็นว่าความท้าทายทางเศรษฐกิจในปัจจุบันได้นำไปสู่องค์กรที่จะพยายามที่จะปรับปรุงผลโดยการเพิ่มความสนใจของพวกเขาในการจัดการประสิทธิภาพ
อย่างไรก็ตามในขณะที่ระบุไว้ในบทความนี้บรรลุผลปลายของการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่ผ่านขั้นตอนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานอาจจะประสบความสำเร็จที่ดีที่สุดโดยการกำหนดเป้าหมายผลที่ใกล้เคียงมากขึ้นของความผูกพันของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แสดงให้เห็นว่าความท้าทายทางเศรษฐกิจในปัจจุบันได้นำองค์กรเพื่อพยายามที่จะปรับปรุงผลการค้นหาโดยเพิ่ม
ความสนใจในประสิทธิภาพการบริหารงาน อย่างไรก็ตาม ตามที่อธิบายไว้ในบทความนี้เพื่อปรับปรุงการแสดงผลปลายของ
ผ่านกระบวนการการจัดการประสิทธิภาพน่าจะดีที่สุด โดยเป้าหมายผลการทำงานของพนักงานหมั้น