Obstacles
Earlier studies mention several obstacles regarding the implementation of financial reporting standards as explained in the second section (Ballas et al., 2010, Jermakowicz and Gornik-Tomaszewski, 2006, Jones and Higgins, 2006 and Tyrrall et al., 2007). In those studies, cost consideration is seen as an obstacle. Complexities in understanding the standards are regarded as another obstacle that deters accountants from implementing standards. Other obstacles might be inadequacy of accounting personnel’s education, and regulatory bodies’ neglect of education programs. Thus, we asked participants to indicate their attitudes toward four obstacles on a 5-point Likert scale basis (1 = strongly disagree, 5 = strongly agree) (Table 7). The results showed that participants regard cost of transition to standards (mean = 3.15) and complexity in understanding standards (mean = 3.34) as relatively less important obstacles compared to inadequacy of accounting personnel’s training (mean = 3.82) and regulatory bodies’ neglect of training programs (mean = 3.73). Hence, the obstacles can be overcome with adequate training arranged by regulatory bodies and firm managements. Moreover, we investigated whether there is a significant difference in responses to this question based on IFRS for SMEs training, experience (low for less than 10 years, high for more than 10 years), education level (high for master degree and PhD holders, low for others), and auditor (i.e. Big4 and non-Big4). The results provided no significant difference among respondents.
อุปสรรค
การศึกษาก่อนหน้านี้กล่าวถึงอุปสรรคหลายอย่างที่เกี่ยวกับการนำมาตรฐานการรายงานทางการเงินตามที่อธิบายไว้ในส่วนที่สอง ( บัลลาส et al . , 2010 , jermakowicz และ gornik tomaszewski , 2006 , โจนส์ และ ฮิกกินส์ ปี 2006 และ tyrrall et al . , 2007 ) ในการศึกษานั้น การพิจารณาต้นทุนเป็นเห็นเป็นอุปสรรคความซับซ้อนในความเข้าใจมาตรฐานถือเป็นอุปสรรคอื่น ๆ ที่ซื้อบัญชีจากการใช้มาตรฐาน อุปสรรคอื่น ๆ อาจจะขาดการศึกษา ฝ่ายบุคลากร และเรือนร่างกฎระเบียบละเลยของโปรแกรมการศึกษา ดังนั้นเราจึงขอให้ผู้เข้าร่วมเพื่อแสดงทัศนคติต่อสี่อุปสรรคในงานคนระดับพื้นฐาน ( 1 = ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง5 = เห็นด้วยอย่างยิ่ง ) ( ตารางที่ 7 ) ผลการศึกษาพบว่า ผู้เข้าร่วมพิจารณาต้นทุนของการเปลี่ยนแปลงมาตรฐาน ( ค่าเฉลี่ย = 3.15 ) และความซับซ้อนในมาตรฐานความเข้าใจ ( ค่าเฉลี่ย = 3.34 ) ค่อนข้างน้อยเมื่อเทียบกับความไม่เพียงพอของอุปสรรคที่สำคัญฝ่ายฝึกอบรม ( ค่าเฉลี่ย = 3.82 ) และเรือนร่างกฎระเบียบละเลยการอบรม ( ค่าเฉลี่ย = 3.73 ) ดังนั้นอุปสรรคที่สามารถเอาชนะด้วยการจัดโดยหน่วยงานกำกับดูแลที่เพียงพอและการจัดการของบริษัท นอกจากนี้ เราตรวจสอบพบว่า มีความแตกต่างกันในการตอบสนองต่อ คำถามนี้ตาม IFRS สำหรับการฝึกอบรมหรือประสบการณ์น้อย ( น้อยกว่า 10 ปี สูงมากกว่า 10 ปี ) , ระดับการศึกษาสูง ( สำหรับปริญญาโทและผู้ถือเอกน้อยสำหรับคนอื่น ) และตรวจสอบ ( เช่นบิ๊กโฟร์ และ non-big4 ) ผลให้ความแตกต่างระหว่าง
.
การแปล กรุณารอสักครู่..