In order to know how UNISON makes s

In order to know how UNISON makes sure that it communicates well within the company and to the outside world, the process is best revealed through the Shannon-Weaver model (1947).
People working within UNISON try to reduce all the barriers or 'noise' to make sure they communicate clearly. This involves a transmitter sending messages to receivers. A transmitter should put data into a form the receiver can understand, such as a written or visual point. This is known as encoding. The medium is then chosen this might be a letter, e-mail or website. The receivers then translate the message through a process of decoding.
Though a message flows from the sender to receivers, there is no guarantee the receivers will either get or even understand it. This is because the process may involve communication difficulties. These problems are known as 'noise' and they may weaken or destroy the message that is being sent. For example, noise would occur if a message was hard to understand or used badly chosen language.
Within a trade union, a policy or plan comes from the members. The role of employees at UNISON is to take it forward and put it into action. It is through helpful contact, both internally and externally, that this is able to happen.


Read more: http://businesscasestudies.co.uk/unison/using-effective-communications/internal-and-external-communication.html#ixzz3YsL47Jx3
Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Share Alike
Follow us: @BizCaseStudies on Twitter | bizcasestudies on Facebook

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อทราบวิธีพร้อมกันให้แน่ใจว่า มันสื่อสารกันภาย ในบริษัท และบุคคลภายนอก การเป็นส่วนเปิดเผยผ่านทางช่างทอผ้าแชนนอนรุ่น (1947)คนที่ทำงานภายในหัวใจพยายามลดอุปสรรคหรือ 'เสียง' ให้แน่ใจว่า จะสื่อสารอย่างชัดเจน นี้เกี่ยวข้องกับเครื่องส่งข้อความไปยังผู้รับ ส่งควรใส่ข้อมูลลงในแบบฟอร์มที่ผู้รับสามารถเข้าใจ เช่นจุดที่เป็นลายลักษณ์อักษร หรือภาพ การนี้เรียกว่าการเข้ารหัส สื่อที่มีแล้วเลือกนี้อาจเป็นตัวอักษร อีเมล์ หรือเว็บไซต์ ผู้รับแปลข้อความผ่านทางกระบวนการของการถอดรหัสแล้วแม้ว่าข้อความไหลจากผู้ส่งไปผู้รับ ไม่มีการรับประกันผู้รับจะได้รับ หรือแม้แต่ทำความเข้าใจ ทั้งนี้เนื่องจากกระบวนการอาจเกี่ยวข้องกับความยากลำบากในการสื่อสาร ปัญหาเหล่านี้จะเรียกว่า 'เสียง' และอาจอ่อนตัวลง หรือทำลายข้อความที่ส่ง ตัวอย่าง เสียงจะเกิดขึ้นถ้าข้อความยากที่จะเข้าใจ หรือใช้ภาษาไม่ดีท่านภายในสหภาพ นโยบายหรือแผนมาจากสมาชิก บทบาทของพนักงานที่พร้อมจะนำไปข้างหน้า และนำไปสู่การปฏิบัติ ได้ผ่านติดต่อประโยชน์ ทั้งภายใน และภาย นอก เป็นต้องเกิดขึ้นอ่านเพิ่มเติม: http://businesscasestudies.co.uk/unison/using-effective-communications/internal-and-external-communication.html#ixzz3YsL47Jx3 ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์: แสดงที่มาไม่ใช่การค้าหุ้นเหมือนกัน ติดตามเราได้ที่: @BizCaseStudies ทวิตเตอร์ | bizcasestudies บุ๊ค

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อที่จะทราบวิธีพร้อมเพรียงทำให้แน่ใจว่ามันสื่อสารกันภายใน บริษัท และกับโลกภายนอกกระบวนการที่ถูกเปิดเผยที่ดีที่สุดผ่านรูปแบบการนอน-Weaver (1947).
คนที่ทำงานภายในพร้อมเพรียงพยายามที่จะลดอุปสรรคทั้งหมดหรือ 'เสียง' เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสื่อสารได้อย่างชัดเจน นี้เกี่ยวข้องกับการส่งสัญญาณการส่งข้อความไปยังผู้รับ เครื่องส่งสัญญาณควรใส่ข้อมูลลงในแบบฟอร์มการรับสามารถเข้าใจดังกล่าวเป็นจุดที่มองเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรหรือ นี้เรียกว่าการเข้ารหัส ขนาดกลางที่ถูกเลือกแล้วนี้อาจจะมีจดหมายอีเมลหรือเว็บไซต์ รับแล้วแปลข้อความผ่านกระบวนการของการถอดรหัส.
แม้ว่าข้อความไหลออกมาจากผู้ส่งไปยังผู้รับที่ไม่มีการรับประกันรับอย่างใดอย่างหนึ่งจะได้รับหรือแม้กระทั่งเข้าใจมัน เพราะนี่คือกระบวนการที่อาจจะเกี่ยวข้องกับความยากลำบากในการสื่อสาร ปัญหาเหล่านี้จะถูกเรียกว่า 'เสียง' และพวกเขาอาจลดลงหรือทำลายข้อความที่ถูกส่งไป ตัวอย่างเช่นเสียงจะเกิดขึ้นหากมีข้อความเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจหรือไม่ดีที่เลือกใช้ภาษา.
ภายในสหภาพแรงงานนโยบายหรือวางแผนมาจากสมาชิก บทบาทของพนักงานในพร้อมเพรียงที่จะเอามันไปข้างหน้าและนำไปสู่การปฏิบัติ มันเป็นเรื่องที่เป็นประโยชน์ผ่านการสัมผัสทั้งภายในและภายนอกที่ว่านี้สามารถที่จะเกิดขึ้น. อ่านเพิ่มเติม: ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์: แบ่งปันการแสดงที่ไม่เหมือนกันในเชิงพาณิชย์ติดตามเรา: @BizCaseStudies บนทวิตเตอร์ | bizcasestudies บน Facebook

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อที่จะได้รู้ ว่า เป็นภาพที่ทำให้แน่ใจว่า มันสื่อสารกันภายในบริษัทและกับโลกภายนอก กระบวนการที่ดีที่สุดเปิดเผยผ่านแชนน่อน วีเวอร์ โมเดล ( 1947 ) .
คนที่ทำงานภายในเพื่อพยายามลดอุปสรรคทั้งหมด หรือเสียง เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสื่อสารชัดเจน นี้เกี่ยวข้องกับการส่งข้อความไปยังผู้รับเครื่องควรใส่ข้อมูลลงในแบบฟอร์มที่ผู้รับสามารถเข้าใจได้ เช่น ภาพเขียน หรือจุด นี้เรียกว่าการเข้ารหัส สื่อเลือกแล้วนี้อาจเป็นจดหมาย อีเมล์ หรือเว็บไซต์ ผู้รับแล้วแปลข้อความผ่านกระบวนการถอดรหัส
ถึงแม้ว่าข้อความที่มาจากผู้ส่งไปยังผู้รับสารไม่มีการรับประกันผู้รับจะได้รับ หรือแม้แต่จะเข้าใจ นี้เป็นเพราะกระบวนการอาจเกี่ยวข้องกับปัญหาการสื่อสาร ปัญหาเหล่านี้เป็นที่รู้จักกันเป็น ' เสียง ' และพวกเขาอาจลดลงหรือทำลายข้อความที่ถูกส่งมา ตัวอย่างเช่น เสียงจะเกิดขึ้นถ้าข้อความ ก็ยากที่จะเข้าใจ หรือใช้ภาษาไม่ดีเลือก .
ภายในสหภาพการค้านโยบายหรือแผนมาจากสมาชิก บทบาทของพนักงานที่เป็นคือ เอามันไปข้างหน้าและใส่ลงในการกระทำ มันผ่านการติดต่อที่เป็นประโยชน์ ทั้งภายในและภายนอก นี้สามารถเกิดขึ้น


อ่านเพิ่มเติม : http : / / businesscasestudies . โดยเว็บไซต์ดังกล่าว เป็นการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ / / / ภายในและการสื่อสารภายนอก . html # ixzz3ysl47jx3
ภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ :ที่มาในเชิงพาณิชย์หุ้นเหมือนกัน
ติดตามเราบน Twitter : @ bizcasestudies | bizcasestudies บน Facebook