You might be an easygoing, relaxed

You might be an easygoing, relaxed individual, sipping your daily share of coffee while reading this article. Or you might be a high-powered executive striving to climb up the corporate ladder, just skimming through this article to get the drift on your personality type. Whichever you are, you must be curious to know whether you fit the bill of type A or type B personality. So here's more on this theory.

Type A and Type B Personality Theory

This theory is quite well-known both in the medical community and pop culture. It was formulated by two cardiologists, Meyer Friedman and R. H. Rosenman, during the 1950s based on a research which was done to determine how different types of personalities can increase the risk of coronary disease. They came up with a theory where they classified people into three categories: Type A, Type B and Type AB personalities. Type A and B describe two unique sections of people who are polar opposite of each other in terms of attitude, thinking and understanding. Whereas type AB constitutes people who do not fall into both these categories. Though this theory might have played a major role in identifying the correlation between heart disease and personality types, remember that it is not validated science. In fact, recent studies have done their share to refute this particular theory.

Type A

According to this theory, people falling under the blanket term of this personality type have two major characteristics: time urgency and free-floating hostility. These people are go-getters who do not rest until they achieve their tasks. Usually, they take up more work than they can handle. They are driven by ambition and preoccupied by time management. Such individuals gain little or no joy after achieving their goals. They are in a constant race against time and quickly become impatient with delays, unproductive time and other inconveniences. It was also theorized that such individuals tend to lose their temper easily and harbor open or secret hostilities towards others. A good thing about these people is that they are achievers in everything that they get themselves into and have the ability to succeed even in ventures they know nothing about due to their competitiveness and challenging spirit. They are highly efficient, risk takers and have more persistent as well as practical approach to any problem.

Fields like business, entrepreneurship, management, etc. usually appeal to such personalities. However, keep in mind that certain jobs create more environmental stress which plays a major role in pushing these individuals towards achievement-driven thinking.

Type B

The type B personality people are quite the opposite of the type A personality individuals. These people are patient to a large extent, are easygoing and take things slowly and steadily. They do not believe in rushing into things, take time to think and ponder before acting and may also delay their work to the last minute. These people love to socialize and be in the company of both known and unknown people. They often manage to grab attention wherever they go, and seek comfort, more than success while working. They are also known to strike a balance between their professional and personal life. Known as the socializers, these individuals are predominantly 'thinkers' rather than 'doers'. They are more in touch with their creative side and usually are not stressed by the lack of achievements.

You may find the type B personality in advertising, marketing, event planning, travel consulting and other creativity-oriented fields. However, these individuals are known to adapt themselves in any fields with considerable ease.

To sum it up, people falling under the type A are described as impulsive, workaholics, success-oriented, intelligent, practical, realistic and impatient. On the other hand, people falling under the type B are laid back, relaxed, creative, imaginative, artistic and friendly. They may take to deadlines in the very last minute, but not get stressed out even in such tense situations.

A few people may also fall under both categories, displaying characteristics of both these personality types. Knowing your personality type may be helpful in balancing out yourself and can act as the first step towards self-improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คุณอาจจะผ่อนคลาย สบาย ๆ บุคคล จิบส่วนแบ่งกาแฟทุกวันในขณะที่อ่านบทความนี้ หรือคุณอาจจะเป็น high-powered ผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะปีนขึ้นบันไดองค์กร skimming เพียงผ่านบทความนี้จะดริฟท์บนชนิดของบุคลิกภาพ แล้วที่คุณอยู่ คุณต้องอยากรู้อยากเห็นจะรู้ว่า คุณเหมาะสมกับส่วนประกอบของบุคลิกภาพแบบ B หรือแบบชนิดกัน ดังนั้น นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทฤษฎีนี้ชนิด A และชนิด B บุคลิกภาพทฤษฎีทฤษฎีนี้จะค่อนข้างรู้จักทั้ง ในวงการแพทย์และวัฒนธรรมป๊อป มันถูกกำหนด โดยสอง cardiologists ฟรีดแมน Meyer และ R. H. Rosenman ระหว่างมินิตามงานวิจัยที่ทำเพื่อกำหนดวิธีแตกต่างกันของบุคคลที่ สามารถเพิ่มความเสี่ยงของโรคหัวใจ พวกเขามากับทฤษฎีแบบที่พวกเขาแบ่งคนเป็นสามประเภท: ประเภท A ชนิด B และชนิด AB สับสน ชนิด A และ B อธิบายสองเฉพาะส่วนของคนที่เป็นขั้วตรงข้ามกันในทัศนคติ ความคิด ความเข้าใจ ในขณะที่ชนิด AB ถือคนที่จัดอยู่ในทั้งสองประเภทเหล่านี้ แม้ว่าทฤษฎีนี้อาจมีบทบาทสำคัญในการระบุความสัมพันธ์ระหว่างโรคหัวใจและบุคลิกภาพชนิด จำไว้ว่า มันไม่ใช่วิทยาศาสตร์ตรวจ ในความเป็นจริง การศึกษาล่าสุดได้ทำกันโต้ทฤษฎีนี้โดยเฉพาะชนิด Aตามทฤษฎีนี้ คนที่อยู่ภายในระยะครอบคลุมบุคลิกภาพชนิดนี้มีลักษณะสำคัญสอง: เวลาเร่งด่วนและ free-floating ศัตรู คนเหล่านี้มี go-getters ที่เหลือจนกว่าจะบรรลุงาน โดยปกติ ใช้งานน้อยกว่าที่พวกเขาสามารถจัดการ พวกเขาจะขับเคลื่อน ด้วยความทะเยอทะยาน และหวั่นใจ โดยการบริหารเวลา บุคคลดังกล่าวได้รับความสุขน้อย หรือไม่มีหลังจากบรรลุเป้าหมายของพวกเขา พวกเขาอยู่ในการแข่งขันคงที่กับเวลา และอย่างรวดเร็วกลายเป็นรักที่ มีความล่าช้า เวลาก่อ และอื่น ๆ ใหม่ยังดึงดูด มันมี theorized ว่า บุคคลดังกล่าวมักจะ สูญเสียการควบคุมอารมณ์ได้ และท่าเปิด หรือลับสู้รบต่อผู้อื่น สิ่งดีเกี่ยวกับคนเหล่านี้คือพวก achievers ในทุกอย่างที่พวกเขาเรียกตัวเองเป็น และสามารถประสบความสำเร็จในกิจการที่พวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับการแข่งขันและจิตใจที่ท้าทาย จะมีประสิทธิภาพสูง ความเสี่ยงของผู้ทำ และมีปัญหามากแบบเช่นปฏิบัติตามวิธีการฟิลด์เช่นธุรกิจ ผู้ประกอบการ การจัดการ ฯลฯ มักจะดึงดูดบุคลิกดังกล่าว อย่างไรก็ตาม เก็บไว้ในใจว่า งานบางอย่างสร้างความเครียดสิ่งแวดล้อมมากขึ้นซึ่งมีบทบาทสำคัญในการผลักดันบุคคลเหล่านี้ไปคิดขับเคลื่อนความสำเร็จประเภท Bบุคลิกภาพแบบ B คนค่อนข้างตรงข้ามชนิด A บุคลิกภาพบุคคล คนเหล่านี้เป็นผู้ป่วยในขนาดใหญ่ ได้สบาย ๆ และมีสิ่งที่ช้า และอย่างต่อเนื่อง พวกเขาไม่เชื่อในการวิ่งเป็นสิ่ง ใช้เวลาในการคิด และไตร่ตรองก่อนที่จะทำหน้าที่ และอาจเลื่อนงานไปนาทีสุดท้าย คนเหล่านี้รักการเข้าสังคม และอยู่ในบริษัทที่คนรู้จัก และไม่รู้จัก พวกเขามักจะจัดการคว้าความสนใจทุกที่ที่ไป และแสวงหาความสะดวกสบาย มากกว่าความสำเร็จในขณะทำงาน พวกเขาเป็นที่รู้จักเพื่อความสมดุลระหว่างชีวิตอาชีพ และส่วนบุคคล เรียกว่า socializers การ บุคคลเหล่านี้ได้เป็น 'thinkers' แทน 'doers' พวกเขาเป็นกับด้านความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขา และมักจะเน้นที่ตัวอย่างความสำเร็จคุณอาจค้นหาบุคลิกภาพแบบ B ในการโฆษณา การตลาด การวางแผนกิจกรรม ท่องเที่ยวให้คำปรึกษา และฟิลด์อื่น ๆ มุ่งเน้นความคิดสร้างสรรค์ อย่างไรก็ตาม บุคคลเหล่านี้จะรู้จักปรับตัวเองในเขตข้อมูลใด ๆ อย่างง่ายดายมากรวมค่า คนอยู่ใต้ชนิดที่มีการอธิบายเป็น impulsive, workaholics มุ่ง เน้นความสำเร็จ อัจฉริยะ จริง จริง น่ารัก ในทางกลับกัน คนที่อยู่ภายใต้ประเภท B จะวางกลับ ผ่อนคลาย สร้างสรรค์ จินตนาการ ศิลปะ และเป็นมิตร พวกเขาอาจใช้การกำหนดเวลาในนาทีสุดท้ายมาก แต่ไม่ได้เน้นออกแม้ในสถานการณ์ตึงเครียดดังกล่าวบางคนอาจยังตกอยู่ภายใต้ทั้งสองประเภท แสดงลักษณะบุคลิกภาพชนิดนี้ทั้งนั้น รู้ชนิดของบุคลิกภาพของคุณอาจจะมีประโยชน์ในดุลออกด้วยตนเอง และสามารถทำหน้าที่เป็น self-improvement ก้าวแรก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คุณอาจจะสบาย ๆผ่อนคลายแต่ละจิบแบ่งปันทุกวันของคุณของกาแฟขณะอ่านบทความนี้ หรือคุณอาจจะกำลังสูงผู้บริหารมุ่งมั่นที่จะปีนบันไดขององค์กร แค่อ่านผ่านบทความนี้เพื่อไปดริฟท์บนประเภทของบุคลิกภาพของคุณ ไม่ว่าคุณจะอยากรู้รู้ไม่ว่าคุณพอดีใบเสร็จของชนิดหรือบุคลิกภาพแบบบีนี่คือเพิ่มเติมเกี่ยวกับทฤษฎีนี้

และทฤษฎีประเภทบุคลิกภาพแบบบี

ทฤษฎีนี้ค่อนข้างที่รู้จักกันดีทั้งในการแพทย์และป๊อปวัฒนธรรม มันถูกกำหนดโดยสองผู้เชี่ยวชาญโรคหัวใจ , เมเยอร์ ฟรีดแมนและ R . H . โรเซนแมน ในช่วงปี 1950 จากงานวิจัยที่ทำเพื่อตรวจสอบว่าประเภทของบุคลิกที่สามารถเพิ่มความเสี่ยงของโรคหลอดเลือดหัวใจ .พวกเขามากับทฤษฎีที่แบ่งคนออกเป็นสามประเภท : ประเภท A , B และประเภทบุคคลจาก ประเภท A และ B อธิบายสองส่วนเฉพาะของคนที่อยู่ตรงข้ามกับขั้วของแต่ละอื่น ๆในแง่ของทัศนคติ ความคิด และความเข้าใจ ส่วนประเภท AB ถือว่าคนที่ไม่ตกอยู่ในประเภทนี้ .ถึงแม้ว่าทฤษฎีนี้อาจมีบทบาทสำคัญในการระบุความสัมพันธ์ระหว่างโรคหัวใจและบุคลิกภาพ จำได้ว่ามันไม่ได้ตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์ ในความเป็นจริงการศึกษาล่าสุดได้ทำร่วมกันของพวกเขาที่จะปฏิเสธทฤษฎีนี้โดยเฉพาะ

พิมพ์

ตามทฤษฎีนี้ คนตกใต้ผ้าห่มในระยะของประเภทของบุคลิกภาพนี้มีสองคุณลักษณะสำคัญ :เวลาเร่งด่วนและฟรีลอยอริ คนพวกนี้ไป getters ที่ไม่ได้พักผ่อน จนกว่าจะบรรลุผลงานของพวกเขา โดยปกติ พวกเขาใช้เวลาทำงานมากขึ้นกว่าที่พวกเขาสามารถจัดการ พวกเขาจะขับเคลื่อนโดยความทะเยอทะยานและหมกมุ่นโดยการจัดการเวลา บุคคลดังกล่าวได้รับน้อยหรือไม่มีความสุขหลังจากบรรลุเป้าหมายของพวกเขา พวกเขาอยู่ในการแข่งขันกับเวลา และคงที่ได้อย่างรวดเร็วกลายเป็นใจร้อนกับความล่าช้าเวลาไม่ไม่สะดวก และอื่น ๆ มันอยู่ที่บุคคลดังกล่าวมักจะ theorized อารมณ์ขึ้นได้ง่าย และท่าเรือเปิดความลับการสู้รบ หรือต่อผู้อื่นสิ่งที่ดีเกี่ยวกับเหล่านี้คือพวกเขาจะเรียนทุกอย่างที่พวกเขาได้รับตัวเองลงและมีความสามารถในการประสบความสำเร็จในกิจการที่พวกเขารู้อะไรเกี่ยวกับ เนื่องจากการแข่งขันของพวกเขาและท้าทายจิตวิญญาณ พวกเขาจะมีประสิทธิภาพสูง และมีความเสี่ยง takers , ถาวร รวมทั้งวิธีการปฏิบัติต่อปัญหาใด ๆ .

สาขาอื่นๆ เช่น ธุรกิจ ธุรกิจ การจัดการ ฯลฯมักจะอุทธรณ์ไปยังบุคคลดังกล่าว อย่างไรก็ตาม โปรดระลึกว่า งานบางอย่างสร้างสิ่งแวดล้อม ความเครียด ซึ่งมีบทบาทหลักในการผลักดันบุคคลเหล่านี้ต่อผลสัมฤทธิ์ทางการขับเคลื่อนคิด

กรุ๊ปบี

B ประเภทบุคลิกภาพเป็นคนค่อนข้างตรงข้ามของบุคลิกภาพแบบบุคคล คนเหล่านี้เป็นผู้ป่วยเพื่อขอบเขตขนาดใหญ่ ไม่พิถีพิถัน และใช้สิ่งที่ช้าและมั่นคงพวกเขาไม่เชื่อในเร่งรัดอะไรเลย เอาเวลาที่จะคิดและไตร่ตรองก่อนทำ และอาจจะล่าช้า พวกเขาทำงานจนนาทีสุดท้าย คนพวกนี้ชอบสังคม และอยู่ใน บริษัท ของทั้งรู้จักและไม่รู้จักคน พวกเขามักจะจัดการเพื่อคว้าความสนใจของพวกเขาไปทุกที่ และแสวงหาความสะดวกสบาย มากกว่าความสำเร็จในขณะที่ทำงานพวกเขาเป็นที่รู้จักกันเพื่อความสมดุลระหว่างมืออาชีพและชีวิตส่วนตัว ที่รู้จักกันเป็น socializers บุคคลเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็น ' นักคิด ' มากกว่า ' ปฏิบัติ ' พวกเขามีมากขึ้นในการติดต่อกับด้านความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาและมักจะไม่เครียด โดยขาดความสำเร็จ

คุณอาจพบว่าบุคลิกภาพแบบบีในการโฆษณา , การตลาด , วางแผนงานท่องเที่ยว ปรึกษาและความคิดสร้างสรรค์อื่น ๆที่มุ่งเน้นด้าน อย่างไรก็ตาม บุคคลเหล่านี้รู้จักที่จะปรับตัวในสาขาใด ๆได้อย่างง่ายดายมาก

สรุปว่า ผู้ที่ตกอยู่ภายใต้ประเภทได้แก่ ฮึกเหิม คนบ้างาน ความสำเร็จเชิงฉลาดจริงและมีเหตุผล และใจร้อน บนมืออื่น ๆที่ผู้คนตกอยู่ภายใต้ประเภท B จะวางกลับและผ่อนคลาย , สร้างสรรค์ ,จินตนาการ , ศิลปะ และเป็นกันเอง พวกเขาอาจจะใช้เพื่อกำหนดเวลาในนาทีสุดท้าย แต่ไม่เครียดแม้ในสถานการณ์ที่ตึงเครียด เช่น

บางคนอาจตกอยู่ภายใต้ทั้งประเภท แสดงลักษณะของทั้งเหล่านี้บุคลิกภาพชนิด ทราบชนิดของบุคลิกภาพของคุณอาจเป็นประโยชน์ในการปรับสมดุลได้เองและสามารถเป็นขั้นตอนแรกที่มีต่อการปรับปรุงตนเอง