or promotion, their parental status

or promotion, their parental status is considered more negatively than that In contrast, the 2004 Annual Report of the Auditor General in Australia includes an employee report with a section on “Senior Women in Management” and an analysis of diversity groups within organizational and salary levels. of their male counterparts, particularly in the competitive work environment of the large accounting firms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หรือโปรโมชั่น สถานะของผู้ปกครองถือว่าเป็นลบมากกว่าที่ตรงกันข้าม 2004 รายงานประจำปีของผู้ตรวจสอบบัญชีทั่วไปในออสเตรเลียรวมถึงการรายงานพนักงาน ด้วยส่วน "อาวุโสสตรีในการจัดการ" และการวิเคราะห์ของกลุ่มความหลากหลายภายในองค์กรและระดับเงินเดือน ของชายปราบปราม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมงานแข่งขันของ firms บัญชีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือโปรโมชั่สถานะของผู้ปกครองของพวกเขาได้รับการพิจารณามากขึ้นในเชิงลบไปกว่านั้นในทางตรงกันข้าม 2004 รายงานประจำปีการตรวจเงินแผ่นดินในออสเตรเลียรวมถึงการรายงานพนักงานที่มีส่วนใน "ผู้หญิงอาวุโสในการจัดการ" และการวิเคราะห์ของกลุ่มความหลากหลายภายในระดับองค์กรและเงินเดือน . ของชายของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีการแข่งขันของสายการบัญชีขนาดใหญ่ RMS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หรือส่งเสริม สถานภาพของผู้ปกครองของพวกเขาถือว่าเป็นลบมากขึ้นกว่าที่ในทางตรงกันข้าม , 2547 รายงานประจำปีของผู้สอบบัญชีทั่วไปในออสเตรเลีย รวมถึงพนักงานรายงานด้วย ส่วน " หญิงอาวุโสในการจัดการและการวิเคราะห์ความหลากหลายของกลุ่มภายในองค์การ และระดับเงินเดือน ของ counterparts ชายของพวกเขาโดยเฉพาะในการแข่งขัน สภาพแวดล้อมในการทำงานของ RMS จึง
บัญชีขนาดใหญ่