In contrast, if employees perceive

In contrast, if employees perceive that they have job
security, they may invest more effort in their present position and also engage in
extrarole behavior. Thus, we proposed the following hypotheses:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในทางตรงข้าม ถ้าพนักงานสังเกตว่า พวกเขามีงานความปลอดภัย พวกเขาอาจลงทุนความพยายามเพิ่มเติม ในตำแหน่งที่อยู่ของพวกเขา และยังส่วนร่วมในลักษณะการทำงาน extrarole ดังนั้น เราเสนอสมมุติฐานต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในทางตรงกันข้ามหากพนักงานรับรู้ว่าพวกเขามีงาน
การรักษาความปลอดภัยที่พวกเขาอาจลงทุนความพยายามมากขึ้นในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาและยังมีส่วนร่วมใน
พฤติกรรม extrarole ดังนั้นเราจึงเสนอสมมติฐานต่อไปนี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในทางตรงกันข้าม ถ้าพนักงานรู้สึกว่าพวกเขามีงาน
ความปลอดภัยพวกเขาอาจจะลงทุนมากขึ้นในตำแหน่งของพวกเขา และยัง มีส่วนร่วมในพฤติกรรม extrarole . ดังนั้นเราจึงเสนอสมมติฐานดังต่อไปนี้ :