Teamwork requires a good leader. A

Teamwork requires a good leader. A leader is very important. It is the driving force for the success of the organization. Organizational success is a result of its executive leadership and can lead organizations towards a defined goal. A good leader may not mean the ones that work best, but the one who are responsible, listening to others, assist his team in. To work, it requires the leader to control and operate, making the system even more. Being a good leader must have a vision that far and saw an opportunity in the future and there is a clear goal. If you have a good leader, it gives us the victory over a half of work. Because a good leader understanding of the members of the team to make it easily attainable. So if you have a good leader, team members should be a good staff to help make the work easier. However, a good leader will have great impact on the organization because every organization needs good leadership in making work a success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำงานเป็นทีมต้องมีผู้นำที่ดี ผู้นำเป็นสิ่งสำคัญมาก จึงเป็นแรงผลักดันความสำเร็จขององค์กร ความสำเร็จขององค์กรเป็นผลของภาวะผู้นำของผู้บริหาร และสามารถนำองค์กรสู่เป้าหมายที่กำหนด ผู้นำที่ดีอาจหมายถึง คนที่ทำงานดีที่สุด แต่ผู้มีหน้าที่ ฟังคนอื่น ช่วยเหลือทีมงานของเขา ทำงาน ต้องการผู้นำ การควบคุม งาน การทำระบบยิ่ง การเป็นผู้นำที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ที่ไกล และเห็นโอกาสในอนาคต และมีเป้าหมายที่ชัดเจน ถ้าคุณเป็นผู้นำที่ดี มันทำให้เราชนะกว่าครึ่งของงาน เนื่องจากผู้นำที่ดีความเข้าใจของสมาชิกของทีมเพื่อให้ได้ตามนั้น ดังนั้น ถ้าคุณเป็นผู้นำที่ดี สมาชิกในทีมควรจะดีเพื่อช่วยให้งานง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม เป็นผู้นำที่ดีจะมีผลกระทบต่อในองค์กร เพราะทุกองค์กรต้องการผู้นำที่ดีในการทำงานประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การทำงานเป็นทีมต้องมีผู้นำที่ดี ผู้นำเป็นสิ่งสำคัญมาก มันเป็นแรงผลักดันสำหรับความสำเร็จขององค์กร ความสำเร็จขององค์กรเป็นผลมาจากความเป็นผู้นำของผู้บริหารและสามารถนำองค์กรไปสู่​​เป้าหมายที่กำหนดไว้ ผู้นำที่ดีไม่อาจหมายถึงคนที่ทำงานที่ดีที่สุด แต่คนที่มีความรับผิดชอบในการฟังคนอื่น ๆ ช่วยให้ทีมงานของเขาใน. ในการทำงานก็ต้องเป็นผู้นำในการควบคุมและการดำเนินการทำให้ระบบมากยิ่งขึ้น การเป็นผู้นำที่ดีจะต้องมีวิสัยทัศน์ที่ไกลและมองเห็นโอกาสในอนาคตและมีเป้าหมายที่ชัดเจนคือ หากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดีจะช่วยให้เราชัยชนะมากกว่าครึ่งหนึ่งของการทำงาน เพราะความเข้าใจผู้นำที่ดีของสมาชิกในทีมที่จะทำให้มันสำเร็จได้อย่างง่ายดาย ดังนั้นถ้าคุณมีผู้นำที่ดีของสมาชิกในทีมควรจะเป็นพนักงานที่ดีที่จะช่วยให้การทำงานง่ายขึ้น แต่เป็นผู้นำที่ดีจะมีผลกระทบที่ดีในองค์กรเพราะทุกองค์กรต้องการเป็นผู้นำที่ดีในการทำงานที่ประสบความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การทำงานเป็นทีมต้องมีผู้นำที่ดี ผู้นำสำคัญมาก มันเป็นแรงขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร ความสำเร็จขององค์การเป็นผลของผู้บริหารภาวะผู้นำและสามารถนำองค์กรไปสู่เป้าหมาย . ผู้นำที่ดี อาจไม่ได้หมายถึงคนที่ทำงานที่ดีที่สุด แต่คนที่รับผิดชอบ ฟังผู้อื่น ช่วยให้ทีมงานของเขาใน ทํางานมันต้องมีหัวหน้าควบคุมและวางแผนการทำระบบได้มากขึ้น การเป็นผู้นำที่ดีต้องมีวิสัยทัศน์ไกล และมองเห็นโอกาสในอนาคต และมีเป้าหมายที่ชัดเจน หากมีผู้นำที่ดี ให้เราชัยชนะมากกว่าครึ่งหนึ่งของการทำงาน เพราะผู้นำที่ดี ความเข้าใจของสมาชิกของทีมที่จะทำให้มันสำเร็จได้อย่างง่ายดาย ดังนั้นถ้าคุณมีหัวหน้าที่ดีสมาชิกทีม ควรมีเจ้าหน้าที่ที่ดีที่จะช่วยให้การทำงานง่ายขึ้น อย่างไรก็ตาม ผู้นำที่ดีจะส่งผลกระทบอย่างมากต่อองค์กร เพราะทุกองค์กรต้องการผู้นำที่ดีในการทํางานที่ประสบความสำเร็จ