1. Introduction Organizational beha

1. Introduction Organizational behavior is the study of how organizations can be structures more effectively, and how several events in their outside situations effect organizations. Learning about organizational behavior in today’s business environment could help managers build up a better work related understanding of themselves and their subsidiary. Organizational behavior studies have become more important today than in previous years because corporations must learn to adapt to the rapidly changing business cultures.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. พฤติกรรมองค์กรบทนำเป็นการศึกษาว่าองค์กรสามารถโครงสร้างได้อย่างมีประสิทธิภาพ และหลายเหตุการณ์ในสถานการณ์ภายนอกของพวกเขามีผลกระทบต่อองค์กร การเรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กรในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบันสามารถช่วยจัดการสร้างให้ผลงานที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจของตัวเองและบริษัทของพวกเขา การศึกษาพฤติกรรมองค์กรได้กลายเป็นสำคัญวันนี้กว่าในปีก่อนหน้าเนื่องจากบริษัทต้องเรียนรู้การปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. บทนำพฤติกรรมองค์กรคือการศึกษาวิธีที่องค์กรสามารถเป็นโครงสร้างได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเหตุการณ์หลายวิธีในสถานการณ์ภายนอกองค์กรผลของพวกเขา เรียนรู้เกี่ยวกับพฤติกรรมองค์กรในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบันสามารถช่วยให้ผู้จัดการสร้างความเข้าใจการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการที่ดีขึ้นของตัวเองและ บริษัท ในเครือ การศึกษาพฤติกรรมองค์กรได้กลายเป็นความสำคัญมากขึ้นในวันนี้กว่าในปีก่อนหน้าเนื่องจาก บริษัท จะต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ววัฒนธรรมทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . พฤติกรรมองค์การแนะนำเป็นวิธีการศึกษาขององค์กรสามารถเป็นโครงสร้างได้อย่างมีประสิทธิภาพและวิธีการหลายเหตุการณ์ในสถานการณ์ภายนอก ผลขององค์กร การเรียนรู้เกี่ยวกับองค์การ พฤติกรรมในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจของวันนี้สามารถช่วยผู้จัดการสร้างขึ้นดีกว่าทํางานที่เกี่ยวข้องกับความเข้าใจของตนเองและ บริษัท ย่อยของพวกเขา การศึกษาพฤติกรรมองค์การจะกลายเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นกว่าที่ผ่านมา เพราะในวันนี้ บริษัท จะต้องเรียนรู้ที่จะปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทางธุรกิจวัฒนธรรม