At first, many teachers rejected the AFT's assertion that teachers should join unions. The dispute led to a slow member growth rate that lasted for 50 years. The legal and political climate discouraged collective bargaining in education. School boards mounted a campaign against the AFT, pressuring and intimidating teachers to resign from the union. By the end of the 1920s, AFT membership had dropped to fewer than 5,000—about half the membership of 1920."[5] In 1960, the AFT had an estimated 65,000 members. Almost overnight, the AFT's membership swelled by 30 percent due to UFT protests organized by Albert Shanker and Charles Cogen. In 1964, the Industrial Union Department of the AFL-CIO pledged to match dollar-for-dollar the expenditure of AFT funds to organize teachers. But, by the end of the decade the union had swelled to more than 400,000 members. By 2000, the union had 1.1 million members. In July 2010, the AFT was the second-largest education labor union in the United States. AFT represented an estimated 1.5 million members which included 250,000 retirees.[4]
The National Education Association (NEA) is the largest US education trade union with an estimated 3.2 million-members.[6] The NEA rejected a merger with the AFT at their annual meeting in 1998.
At first, many teachers rejected the AFT's assertion that teachers should join unions. The dispute led to a slow member growth rate that lasted for 50 years. The legal and political climate discouraged collective bargaining in education. School boards mounted a campaign against the AFT, pressuring and intimidating teachers to resign from the union. By the end of the 1920s, AFT membership had dropped to fewer than 5,000—about half the membership of 1920."[5] In 1960, the AFT had an estimated 65,000 members. Almost overnight, the AFT's membership swelled by 30 percent due to UFT protests organized by Albert Shanker and Charles Cogen. In 1964, the Industrial Union Department of the AFL-CIO pledged to match dollar-for-dollar the expenditure of AFT funds to organize teachers. But, by the end of the decade the union had swelled to more than 400,000 members. By 2000, the union had 1.1 million members. In July 2010, the AFT was the second-largest education labor union in the United States. AFT represented an estimated 1.5 million members which included 250,000 retirees.[4]The National Education Association (NEA) is the largest US education trade union with an estimated 3.2 million-members.[6] The NEA rejected a merger with the AFT at their annual meeting in 1998.
การแปล กรุณารอสักครู่..

ตอนแรกครูจำนวนมากปฏิเสธยืนยัน AFT ที่ครูควรจะเข้าร่วมสหภาพแรงงาน ความขัดแย้งที่นำไปสู่อัตราการเจริญเติบโตช้าสมาชิกที่กินเวลานาน 50 ปี สภาพภูมิอากาศกฎหมายและการเมืองกำลังใจการเจรจาต่อรองในการศึกษา คณะกรรมการโรงเรียนติดรณรงค์ต่อต้าน AFT ที่ครูกดดันและข่มขู่จะลาออกจากสหภาพ ในตอนท้ายของปี ค.ศ. 1920 ที่สมาชิก AFT ได้ลดลงไปน้อยกว่า 5,000 ประมาณครึ่งหนึ่งของสมาชิกปี 1920. "[5] ในปี 1960, AFT ได้ประมาณ 65,000 สมาชิก. เกือบค้างคืนสมาชิกของ AFT เพิ่มขึ้นร้อยละ 30 เนื่องจากการ UFT การประท้วงที่จัดขึ้นโดยอัลเบิร์ Shanker และชาร์ลส์โคเจน. ในปี 1964 กรมยูเนี่ยนอุตสาหกรรมของแอฟให้คำมั่นที่จะตรงกับดอลลาร์สำหรับเงินดอลลาร์ค่าใช้จ่ายของกองทุน AFT ในการจัดระเบียบครู. แต่ในตอนท้ายของทศวรรษที่ยูเนี่ยนได้ที่ เพิ่มขึ้นไปกว่า 400,000 สมาชิก. โดยปี 2000 สหภาพฯ มี 1.1 ล้านสมาชิก. ในเดือนกรกฎาคมปี 2010 AFT คือการศึกษาที่สหภาพแรงงานใหญ่เป็นอันดับสองในประเทศสหรัฐอเมริกา. AFT ตัวแทนประมาณ 1.5 ล้านสมาชิกซึ่งรวมถึง 250,000 เกษียณ. [4 ] สมาคมการศึกษาแห่งชาติ (NEA) เป็นที่ใหญ่ที่สุดของสหภาพการศึกษาการค้าสหรัฐอเมริกาที่มีประมาณ 3,200,000 สมาชิก. [6] NEA ปฏิเสธการควบรวมกิจการกับ AFT ในที่ประชุมประจำปีของพวกเขาในปี 1998
การแปล กรุณารอสักครู่..
