First, for research and practice ac

First, for research and practice activity to be considered Organization Development, it must involve change in an organization, one or more of its systems, or its members as a whole. That is, there must be action taken (or studied) that is deliberately and consciously designed to bring about change over a specified time period, and there must be some way to demonstrate and/
or measure the degree to which the change has occurred.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ครั้งแรก สำหรับวิจัยและการปฏิบัติกิจกรรมจะเป็นการพัฒนาองค์กร มันต้องเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลง ในองค์กร ระบบ หรือสมาชิกของทั้งหมด นั่นคือ ต้องมีการดำเนินการถ่าย (หรือศึกษา) ที่จงใจ และมีสติออกแบบเพื่อนำมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในช่วงระยะเวลาที่กำหนด และต้องมีบางวิธีการสาธิต และ /หรือวัดระดับได้เกิดการเปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ครั้งแรกสำหรับการวิจัยและการปฏิบัติกิจกรรมที่จะได้รับการพิจารณาพัฒนาองค์กรนั้นจะต้องเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กรหนึ่งหรือมากกว่าของระบบหรือสมาชิกที่เป็นทั้ง นั่นคือจะต้องมีการดำเนินการ (หรือการศึกษา) ที่จงใจและมีสติออกแบบมาเพื่อนำเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาที่กำหนดและจะต้องมีวิธีการที่จะแสดงให้เห็นถึงและ / บางส่วน
หรือวัดระดับที่มีการเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ครั้งแรก สำหรับการวิจัย และการปฏิบัติกิจกรรม ถือเป็นการพัฒนาองค์การ จะต้องเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในองค์กร หนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งของระบบ หรือของสมาชิกโดยรวม นั่นคือ ต้องมีการกระทำ ( หรือเรียน ) ที่จงใจออกแบบ consciously เพื่อนำมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงผ่านช่วงเวลาที่ระบุ และต้องมีบางวิธีที่จะแสดงและหรือวัดระดับที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น