but normally such behaviors are not specifically rewarded by organizations who demonstrate such behaviors are often seen having a favorable attitude towards overall business efficacy (Smith et al., 2004).
แต่พฤติกรรมดังกล่าวโดยปกติจะไม่เฉพาะรับรางวัลองค์กรที่แสดงให้เห็นถึงพฤติกรรมดังกล่าวมักจะมีเห็นมีทัศนคติที่ดีต่อธุรกิจโดยรวมประสิทธิภาพ (Smith et al., 2004)