Recognition and empowerment play an

Recognition and empowerment play an essential part in enhancing employee motivation towards organizational tasks. By appreciating the employees for their work done and giving them participation in decision making, internally satisfies them with their job, organization and organizational environment. Thus their enthusiasm and motivation towards accomplishment of tasks increases.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้และเพิ่มขีดความสามารถเล่นเป็นส่วนสำคัญในการเสริมสร้างแรงจูงใจของพนักงานต่อองค์กรงาน โดยเห็นคุณค่า พนักงานสำหรับทำงานของพวกเขาและให้พวกเขามีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ภายในตอบสนองพวกเขากับงาน องค์กร และสภาพแวดล้อมขององค์กร ดังนั้นพวกเขากระตือรือร้นและแรงจูงใจสู่ความสำเร็จของงานที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้และเพิ่มขีดความสามารถเล่นเป็นส่วนสำคัญในการเสริมสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานที่มีต่องานขององค์กร โดยการแข็งค่าขึ้นของพนักงานสำหรับการทำงานของพวกเขาทำและให้พวกเขามีส่วนร่วมในการตัดสินใจภายในตอบสนองพวกเขาด้วยการทำงานของพวกเขาองค์กรและสภาพแวดล้อมขององค์กร ดังนั้นความกระตือรือร้นและแรงจูงใจของพวกเขาที่มีต่อความสำเร็จของงานที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้และการเล่นเป็นส่วนหนึ่งในการเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานต่องานขององค์การ โดยเมื่อพนักงานของพวกเขาทำงานและให้พวกเขามีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ภายใน ตรงกับงานขององค์กรและสภาพแวดล้อมขององค์กร ดังนั้น ความกระตือรือร้นของพวกเขาและแรงจูงใจที่มีต่อความสำเร็จของการเพิ่มงาน