Assistant professor of The Deparmen

Assistant professor of The Deparment of Library and Information Science, Khon Kaen University, Thailand. operating, therefore it developed sense of value that librarianship designated to routine processes in a library, the typical organizational model for libraries at that time had been bureaucratic. Functions and responsibilities were assigned in a hierarchical manner from earlier time that libraries were small and their activities were truly clerical. In consequence, librarians were Viewed as “ high-priced technicians filing clerks" in Which organizations they worked. Then, the status of librarianship was ambiguity since librarians themselves lack identity and unsure what they really were in thrir community. Basically, they seek to be the same as others, for instance, in an academic setting, librarians seek the faculty status. Massman also pointed out that “ to place emphssis mainly or only on the technical aspects of librarianship is to relegate librarianship itself essentially to a clerical level”

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ของกรมบรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์มหาวิทยาลัยขอนแก่น, ไทย การดำเนินงานจึงได้รับการพัฒนาความรู้สึกของค่าที่กำหนดให้บรรณารักษ์กระบวนการประจำในห้องสมุดรูปแบบขององค์กรทั่วไปสำหรับห้องสมุดในเวลาที่ได้รับราชการ ฟังก์ชั่นและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายในลักษณะลำดับชั้นจากครั้งก่อนหน้านี้ว่าห้องสมุดมีขนาดเล็กและกิจกรรมของพวกเขาอย่างแท้จริงพระ ในผลบรรณารักษ์ที่ถูกมองว่าเป็น "ช่างในราคาสูง เสมียนยื่น "ซึ่งองค์กรที่พวกเขาทำงาน. แล้วสถานะของบรรณารักษ์เป็นความคลุมเครือตั้งแต่บรรณารักษ์ตัวเองไม่มีตัวตนและไม่แน่ใจว่าพวกเขาจริงๆอยู่ใน thrir ชุมชน. โดยทั่วไปพวกเขาพยายามที่จะเป็นเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ เช่นในการตั้งค่าทางวิชาการ บรรณารักษ์แสวงหาสถานะคณะ. ทดสอบของ Massman ยังชี้ให้เห็นว่า "การที่จะวาง emphssis ส่วนใหญ่หรือเฉพาะในด้านเทคนิคของบรรณารักษ์คือการขับไล่บรรณารักษ์ตัวเองเป็นหลักให้อยู่ในระดับพระ"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ช่วยศาสตราจารย์จากภาควิชาบรรณารักษศาสตร์และสารสนเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ปฏิบัติการ จึงพัฒนาความรู้สึกของมูลค่าที่บรรณารักษ์เขตรูทีนกระบวนการในไลบรารี โดยทั่วไปองค์การรูปแบบห้องสมุดที่ได้รับราชการ .หน้าที่และความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายในลักษณะลำดับชั้น ก่อนหน้านี้เวลาที่ห้องสมุดมีขนาดเล็กและกิจกรรมของงานอย่างแท้จริง ในผลที่ตามมาบรรณารักษ์ถูกมองว่า " ราคาสูงช่างเทคนิค < หรือ > เสมียน " ฟ้องศาล ซึ่งองค์กรที่พวกเขาทำงาน จากนั้นสถานภาพของบรรณารักษ์คือความกำกวมเนื่องจากบรรณารักษ์เองขาดเอกลักษณ์ และไม่แน่ใจว่ามันอยู่ใน thrir ชุมชน โดยทั่วไป พวกเขาต้องการที่จะเป็นเหมือนคนอื่น ๆ ตัวอย่าง ในบรรยากาศทางวิชาการ คณะบรรณารักษ์แสวงหาสถานะmassman ยังชี้ให้เห็นว่า " การวาง emphssis ส่วนใหญ่ หรือเฉพาะในด้านเทคนิคของบรรณารักษ์คือ relegate บรรณารักษ์เองเป็นหลักในระดับเสมียน "