CSOs should develop frameworks for

CSOs should develop frameworks for leadership training encompassing informal processes (orientations, seminars, exposure, etc.) and formal training through the establishment of training institutions with definite modules, curricula, and courses.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

CSOs ควรพัฒนากรอบบริบูรณ์ (แนว สัมมนา รับแสง ฯลฯ) เป็นกระบวนการฝึกอบรมผู้นำและฝึกอบรมอย่างเป็นทางการผ่านการจัดตั้งสถาบัน กับโมแน่นอน หลักสูตร หลักสูตรการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

CSOs ควรพัฒนากรอบการฝึกอบรมผู้นำครอบคลุมกระบวนการทางการ (หมุนสัมมนาสัมผัส ฯลฯ ) และการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการผ่านการจัดตั้งสถาบันฝึกอบรมที่มีโมดูลที่แน่นอนหลักสูตรและหลักสูตร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

csos ควรพัฒนากรอบการฝึกอบรมความเป็นผู้นำครอบคลุมกระบวนการที่ไม่เป็นทางการ ( การอบรม , สัมมนา , แสง ฯลฯ ) และการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ ผ่านการจัดตั้งสถาบันฝึกอบรมกับโมดูล แน่นอนหลักสูตรและรายวิชา