If time and money is invested in tr

If time and money is invested in training programmes how can we assure that a skilled workforce
implements these skills to the benefit of the patient and their carer and that these skills do not fall into
disuse or that organizational factors conspire against their use? (Tarrier et al, 1999, p. 576).
It is the answer to this question that currently needs to take priority within the context of New Zealand
mental health nursing research and CBT training and delivery

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าเป็นการลงทุนเงินและเวลา ในโปรแกรมการฝึกอบรม ว่าเราซื่อที่ฝีมือแรงงานหรือไม่ใช้ทักษะเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของผู้ป่วยและ carer ตน และทักษะเหล่านี้ไม่ตกdisuse หรือว่า ปัจจัยองค์กรหารกับการใช้ (Tarrier et al, 1999, p. 576) ตอบคำถามนี้ในปัจจุบันต้องใช้ระดับความสำคัญในบริบทของนิวซีแลนด์สุขภาพจิตพยาบาลวิจัย และฝึกอบรมชุมชน และการจัดส่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าเวลาและเงินลงทุนในโปรแกรมการฝึกอบรมวิธีการที่เราสามารถมั่นใจได้ว่าแรงงานที่มีทักษะใช้ทักษะเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของผู้ป่วยและผู้ดูแลของพวกเขาและว่าทักษะเหล่านี้ไม่ได้ตกอยู่ในการเลิกหรือว่าปัจจัยองค์กรสมคบคิดกับการใช้งานของพวกเขา (Tarrier et al, 1999, น. 576). มันเป็นคำตอบสำหรับคำถามว่าขณะนี้ความต้องการนี้จะมีความสำคัญในบริบทของนิวซีแลนด์วิจัยทางการพยาบาลสุขภาพจิตและการฝึกอบรม CBT และการส่งมอบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าเวลาและเงินที่ลงทุนในโปรแกรมการฝึกอบรมวิธีที่เราสามารถมั่นใจได้ว่า
แรงงานที่มีทักษะใช้ทักษะเหล่านี้เพื่อประโยชน์ของผู้ป่วยและผู้ดูแลของพวกเขาและทักษะเหล่านี้ไม่ตก
เลิกหรือปัจจัยด้านองค์การ รวมหัวกันต่อต้านการใช้ของพวกเขา ( tarrier et al , 1999 , p .
576 )มันเป็นคำตอบสำหรับคำถามนี้ ว่า ขณะนี้ต้องให้ความสำคัญในบริบทของนิวซีแลนด์
พยาบาลสุขภาพจิตและการฝึกอบรมและการวิจัยการส่ง