In other words, a learning organiza

In other words, a learning organization encourages members to draw from knowledge
within the organization to strengthen their ability to think critically and creatively. The
concept assumes that learning is an ongoing, creative and lifelong process; one that
adapts and transforms in response to the needs and aspirations of people inside and
outside the organization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำอื่น ๆ องค์กรเรียนรู้ขอให้สมาชิกออกจากความรู้ภายในองค์กรเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการคิดสร้างสรรค์ และเหลือ ที่แนวคิดถือว่า การเรียนรู้เป็นกระบวนการอย่างต่อเนื่อง ความคิดสร้างสรรค์ และปรับเปลี่ยนรูปแบบ หนึ่งที่ปรับ และเปลี่ยนในการตอบสนองความต้องการและความปรารถนาของคนภายใน และภายนอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำอื่น ๆ
ซึ่งเป็นองค์กรการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้สมาชิกในการวาดจากความรู้ภายในองค์กรเพื่อเสริมสร้างความสามารถในการคิดวิเคราะห์และสร้างสรรค์
แนวคิดสมมติว่าการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเป็นกระบวนการความคิดสร้างสรรค์และตลอดชีวิต; หนึ่งที่จะปรับและแปลงในการตอบสนองต่อความต้องการและแรงบันดาลใจของผู้คนทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในคำอื่น ๆที่เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ กระตุ้นให้สมาชิกได้รับความรู้
ภายในองค์กร เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการคิดวิเคราะห์ และสร้างสรรค์
แนวคิดถือว่าการเรียนรู้เป็นกระบวนการสร้างสรรค์ และต่อเนื่องตลอดชีวิต หนึ่ง
ปรับและเปลี่ยนเพื่อตอบสนองต่อความต้องการและความคาดหวังของประชาชนภายในและ
ภายนอกองค์กร