Purpose - This study aims to conduct a comparative exploration into th การแปล - Purpose - This study aims to conduct a comparative exploration into th ไทย วิธีการพูด

Purpose - This study aims to conduc

Purpose - This study aims to conduct a comparative exploration into the effects of culture, social values and entrepreneurial motivation on the career decisions of youth in the newly liberalizing economy of Bhutan. These data should inform current efforts in that country to foster greater entrepreneurship among young people as a means to national development and enhanced levels of gross national happiness (GNH). Design/methodology/approach - We surveyed 144 young people with an express interest in becoming educated in business and entrepreneurship, located in Bhutan and Canada. We measured the seven Hofstede's dimensions of national culture, two dimensions of social values from the world values survey and the three dimensions of McClelland's need for achievement construct - in all cases by reusing well-established metrics from the entrepreneurship and international business literature. The novel Bhutanese data are then compared to the equivalent data for Canada to provide context for their interpretation. Findings - Our results show significant and wide-spread differences in the measures of culture and social values. On the measures of achievement motivation, our results show that the Bhutanese youth differ only in a significantly lower need for demonstrating mastery. Research limitations/implications - This study appears to be the first report of the widely used international measures of culture, values and motivation for Bhutan, which represents a context that differs very significantly from many of its Asian neighbors and from western countries that are the usual subjects of research into drivers of entrepreneurship. As such, Bhutan may form an important test of the generalizability of theories of entrepreneurship and national development. Practical implications - Our results point to novel and clear linkages between national policy objectives of increased entrepreneurship among youth and the specific supports and obstacles that exist in the national culture and values. These linkages, along with our findings on Bhutanese levels of achievement motivation, should inform the development of training programs to support the achievement of the national objectives. Originality/value - Bhutan represents a unique combination where national entrepreneurship programs are being used for economic development in the context of a highly traditional social environment based on the maximization of GHN. Our results provide a unique insight into significant effects that culture and values may have in the realization of these goals for the people of Bhutan.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
Purpose - This study aims to conduct a comparative exploration into the effects of culture, social values and entrepreneurial motivation on the career decisions of youth in the newly liberalizing economy of Bhutan. These data should inform current efforts in that country to foster greater entrepreneurship among young people as a means to national development and enhanced levels of gross national happiness (GNH). Design/methodology/approach - We surveyed 144 young people with an express interest in becoming educated in business and entrepreneurship, located in Bhutan and Canada. We measured the seven Hofstede's dimensions of national culture, two dimensions of social values from the world values survey and the three dimensions of McClelland's need for achievement construct - in all cases by reusing well-established metrics from the entrepreneurship and international business literature. The novel Bhutanese data are then compared to the equivalent data for Canada to provide context for their interpretation. Findings - Our results show significant and wide-spread differences in the measures of culture and social values. On the measures of achievement motivation, our results show that the Bhutanese youth differ only in a significantly lower need for demonstrating mastery. Research limitations/implications - This study appears to be the first report of the widely used international measures of culture, values and motivation for Bhutan, which represents a context that differs very significantly from many of its Asian neighbors and from western countries that are the usual subjects of research into drivers of entrepreneurship. As such, Bhutan may form an important test of the generalizability of theories of entrepreneurship and national development. Practical implications - Our results point to novel and clear linkages between national policy objectives of increased entrepreneurship among youth and the specific supports and obstacles that exist in the national culture and values. These linkages, along with our findings on Bhutanese levels of achievement motivation, should inform the development of training programs to support the achievement of the national objectives. Originality/value - Bhutan represents a unique combination where national entrepreneurship programs are being used for economic development in the context of a highly traditional social environment based on the maximization of GHN. Our results provide a unique insight into significant effects that culture and values may have in the realization of these goals for the people of Bhutan.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์ - การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการสำรวจเปรียบเทียบเป็นผลกระทบของวัฒนธรรมค่านิยมของสังคมและแรงจูงใจของผู้ประกอบการในการตัดสินใจอาชีพของเยาวชนในการเปิดเสรีทางเศรษฐกิจใหม่ของภูฏาน ข้อมูลเหล่านี้จะต้องแจ้งความพยายามในปัจจุบันในประเทศที่จะส่งเสริมให้เกิดผู้ประกอบการมากขึ้นในหมู่คนหนุ่มสาวที่เป็นวิธีการพัฒนาประเทศและระดับที่เพิ่มขึ้นของความสุขมวลรวมประชาชาติ (GNH) การออกแบบ / วิธีการ / แนวทาง - การที่เราสำรวจ 144 คนหนุ่มสาวที่มีความสนใจในด่วนกลายเป็นความรู้ในการทำธุรกิจและผู้ประกอบการที่ตั้งอยู่ในประเทศภูฏานและแคนาดา เราวัดขนาดเจ็ด Hofstede ของวัฒนธรรมของชาติสองมิติของค่านิยมของสังคมจากการสำรวจโลกค่านิยมและสามมิติของความต้องการของแมคคลีแลนด์สำหรับความสำเร็จที่สร้าง - ในทุกกรณีโดยการนำตัวชี้วัดที่ดีขึ้นจากผู้ประกอบการและวรรณกรรมธุรกิจระหว่างประเทศ ข้อมูลภูฏานนวนิยายอยู่แล้วเมื่อเทียบกับข้อมูลที่เทียบเท่าสำหรับประเทศแคนาดาเพื่อให้บริบทสำหรับการตีความของพวกเขา ผลการวิจัย - ผลของเราแสดงให้เห็นความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญและในวงกว้างในมาตรการของวัฒนธรรมและค่านิยมของสังคม เกี่ยวกับมาตรการของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ผลของเราแสดงให้เห็นว่าเยาวชนภูฏานแตกต่างกันเพียง แต่ในความต้องการที่ลดลงอย่างมีนัยสำคัญสำหรับการแสดงให้เห็นถึงการเรียนรู้ ข้อ จำกัด วิจัย / ผลกระทบ - การศึกษาครั้งนี้ดูเหมือนจะเป็นรายงานแรกของการใช้กันอย่างแพร่หลายมาตรการระหว่างประเทศของวัฒนธรรมค่านิยมและแรงจูงใจในการภูฏานซึ่งหมายถึงบริบทที่แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญมากจากหลายประเทศเพื่อนบ้านในเอเชียและจากประเทศตะวันตกที่มีตามปกติ เรื่องของการวิจัยในคนขับรถของผู้ประกอบการ เช่นภูฏานอาจทดสอบที่สำคัญของ generalizability ทฤษฎีของผู้ประกอบการและการพัฒนาประเทศ แนวทางการนำไปปฏิบัติ - จุดผลของเราในการที่แปลกใหม่และความเชื่อมโยงที่ชัดเจนระหว่างวัตถุประสงค์ของนโยบายแห่งชาติของผู้ประกอบการเพิ่มขึ้นในหมู่เยาวชนและการสนับสนุนที่เฉพาะเจาะจงและอุปสรรคที่มีอยู่ในวัฒนธรรมของชาติและค่านิยม ความเชื่อมโยงเหล่านี้พร้อมกับผลการวิจัยของเราในระดับภูฏานของแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ควรแจ้งการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อสนับสนุนการบรรลุวัตถุประสงค์ของชาติ ความคิดริเริ่ม / ค่า - ภูฏานแสดงให้เห็นถึงการผสมผสานเอกลักษณ์ที่โปรแกรมผู้ประกอบการระดับชาติที่มีการใช้สำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจในบริบทของสภาพแวดล้อมทางสังคมแบบดั้งเดิมสูงขึ้นอยู่กับสูงสุดของ GHN ผลของเราให้มีความเข้าใจที่ไม่ซ้ำกันในผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญว่าวัฒนธรรมและค่านิยมที่อาจจะมีในสำนึกของเป้าหมายเหล่านี้สำหรับคนของภูฏาน

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
วัตถุประสงค์การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเปรียบเทียบผลการสำรวจของวัฒนธรรม สังคม ค่านิยมและแรงจูงใจของผู้ประกอบการในอาชีพการตัดสินใจของเยาวชนในใหม่เปิดเสรีเศรษฐกิจของภูฏานข้อมูลเหล่านี้ควรให้ความพยายามในปัจจุบันในประเทศ เพื่อส่งเสริมผู้ประกอบการมากขึ้นในหมู่คนหนุ่มสาวเป็นวิธีที่จะพัฒนาและปรับปรุงระดับของความสุขมวลรวมแห่งชาติแห่งชาติ ( ที่อยู่ ) ออกแบบ / วิธีการ / วิธีการ - เราสำรวจทั้งหมด 144 คน มีความสนใจในการเป็นศึกษาในธุรกิจและการเป็นผู้ประกอบการ ตั้งอยู่ใน ภูฏาน และแคนาดาเราวัดเจ็ดฮอฟสติดเป็นมิติของวัฒนธรรมแห่งชาติสองมิติของค่านิยมในสังคม จากค่าสำรวจโลกและมิติทั้งสามต้องการเพื่อสร้าง - เลอร์ผลสัมฤทธิ์ในทุกกรณี โดยการนำตัวชี้วัดที่ดีขึ้นจากการเป็นผู้ประกอบการและวรรณกรรมธุรกิจระหว่างประเทศข้อมูลภูฏานนวนิยายแล้วเปรียบเทียบกับเทียบเท่าข้อมูลแคนาดาเพื่อให้บริบทสำหรับการตีความของพวกเขา ผล - ผลของเรา พบว่า มีความแตกต่างและการแพร่กระจายกว้างในมาตรการของวัฒนธรรมและค่านิยมของสังคม เกี่ยวกับมาตรการแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ผลของเราแสดงให้เห็นว่าเยาวชนภูฏานแตกต่างกันเพียงความต้องการลดลง แสดงให้เห็นถึงการจัดวิจัย / ศึกษาผลกระทบ - ข้อ จำกัด นี้จะปรากฏเป็นรายงานแรกของการใช้กันอย่างแพร่หลายระหว่างประเทศมาตรการของวัฒนธรรม ค่านิยม และแรงจูงใจของภูฏาน ซึ่งเป็นบริบทที่แตกต่างมากจากหลายประเทศเพื่อนบ้านของเอเชีย และจากประเทศตะวันตก ที่เป็นปกติ กลุ่มตัวอย่างของการวิจัยในไดรเวอร์ของผู้ประกอบการ เช่นภูฏานอาจรูปแบบการทดสอบที่สำคัญของวิชาทฤษฎีของการเป็นผู้ประกอบการและการพัฒนาประเทศ ผลกระทบ - ผลในทางปฏิบัติของเราจุดใหม่และล้างการเชื่อมโยงระหว่างวัตถุประสงค์นโยบายแห่งชาติของผู้ประกอบการเพิ่มขึ้นในหมู่เยาวชนและการสนับสนุนเฉพาะและอุปสรรคที่มีอยู่ในวัฒนธรรมแห่งชาติและค่า ความเชื่อมโยงเหล่านี้พร้อมกับผลของเราในภูฏานระดับแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ ควรแจ้งการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของวัตถุประสงค์ของชาติใหม่เอี่ยม / ค่า - ภูฏาน แสดงถึงการรวมกันเป็นหนึ่งเดียวที่โปรแกรมผู้ประกอบการแห่งชาติจะถูกใช้เพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจในบริบทของสังคมสิ่งแวดล้อมสูงแบบดั้งเดิมตามสูงสุดของ ghn . ผลของเราให้กัน ความเข้าใจในผลกระทบที่อาจมีวัฒนธรรม และค่านิยมในการรับรู้ของเป้าหมายเหล่านี้ ชาวภูฏาน .

การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: