repare and develop various reports for the collections department accurately and on time, analyse and present to management team
Plan and implement strategies to improve the efficiency of collection management
Develop incentive schemes to boost productivity and motivate employee
Conduct a strategic staffing analysis and develop a workforce plan
Qualifications
Bachelor and/or Master's degree in Statistics, Computer Science, Information Technology, Finance, MIS, or any related fields
At least 7 years experience in strategy from Finance Industry and Call center would be an advantage
Strong analytical and presentation skills
Good personality, human relations, positive attitude towards team work, active, self-motivated and service-minded
Proficiency in MS PowerPoint, MS Excel, MS Access SQL, PL/SQL and Transact-SQL
Excellent command in English
repare และพัฒนารายงานต่างๆสำหรับแผนกคอลเลกชันได้อย่างถูกต้องและตรงต่อเวลาในการวิเคราะห์และนำเสนอให้ทีมผู้บริหารแผนและดำเนินกลยุทธ์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการการเก็บรวบรวมการพัฒนารูปแบบการสร้างแรงจูงใจในการเพิ่มผลผลิตและกระตุ้นให้พนักงานดำเนินการวิเคราะห์พนักงานเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาแผนแรงงานคุณวุฒิปริญญาตรีและ / หรือปริญญาโทในสถิติวิทยาการคอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ, การเงิน, ระบบสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย7 ปีมีประสบการณ์ในการใช้กลยุทธ์จากอุตสาหกรรมการเงินและคอลเซ็นเตอร์จะเป็นประโยชน์ทักษะในการวิเคราะห์และการนำเสนอที่แข็งแกร่งบุคลิกภาพดีมนุษย์ความสัมพันธ์ทัศนคติที่ดีต่อการทำงานเป็นทีม, ปราดเปรียว, เป็นตัวกระตุ้นและการบริการที่มีใจความชำนาญในMS PowerPoint, MS Excel, MS Access SQL, PL / SQL และ SQL ของคำสั่งที่ยอดเยี่ยมในภาษาอังกฤษ
การแปล กรุณารอสักครู่..
