A laissez-faire leader lacks direct

A laissez-faire leader lacks direct supervision of employees and fails to provide regular feedback to those under his supervision.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำ laissez-faire ขาดการกำกับดูแลโดยตรงของพนักงานและล้มเหลวในการให้ข้อเสนอแนะให้กับผู้ที่ปกติภายใต้การดูแลของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำ laissez-faire ขาดการดูแลของพนักงาน และไม่สามารถให้ผลป้อนกลับอย่างสม่ำเสมอกับภายใต้การดูแลของเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เสรีนิยมผู้นำที่ขาดการควบคุมดูแลโดยตรงของพนักงานและไม่สามารถแสดงความคิดเห็นตามปกติสำหรับผู้ที่อยู่ ภายใต้ การควบคุมดูแลของเขา