“The demands of employers are exemp

“The demands of employers are exemplified by their cutting employees from the work field and adding additional work to the survivors.
It is not necessarily all the better, more efficient workers that are left.
Favoritism and lower salaries seem to be a solid reason to keep certain employees in certain positions.”
“I am out of the office 80 percent of my workweek. If I added travel
time, I would probably average sixty-one to seventy hours.”
“The pace of work during the day, regardless of hours worked per day,
is increasing almost continuously. More decisions, more meetings,
more projects to keep track of, etc. Must be more productive, in part
due to technology; however, it is more stressful.”
“I have made a conscious decision and effort to better balance my
work, family, and volunteer life.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"ความต้องการของนายจ้างเป็น exemplified โดยลูกจ้างตัดจาก field งานเพิ่มงานเพิ่มเติมกับผู้รอดชีวิต
ไม่จำเป็นทั้งหมดดีกว่า มากกว่าคน efficient ที่อยู่ซ้าย
พรรคและเงินเดือนที่ต่ำกว่าดูเหมือนจะ แข็งเหตุผลให้พนักงานบางคนในบางตำแหน่ง"
"ฉันจาก office 80 เปอร์เซ็นต์ของ workweek ของฉัน ถ้าเพิ่มเดินทาง
เวลา ฉันจะคงเฉลี่ยหกหนึ่ง-เจ็ดชั่วโมง"
"ก้าวของการทำงานในระหว่างวัน ไม่ทำงานต่อวัน ชั่วโมง
เพิ่มอย่างต่อเนื่องเกือบ ตัดสินใจเพิ่มเติม เพิ่มเติมการประชุม,
โครงการเพิ่มเติมเพื่อติดตาม ฯลฯ ต้องมีประสิทธิผลมากขึ้น บางส่วน
เนื่องจากเทคโนโลยี อย่างไรก็ตาม ได้เครียดมาก"
"และได้ทำตัดสินใจใส่ใจและความพยายามเพื่อสมดุลที่ดีของฉัน
งาน ครอบครัว และชีวิตอาสาสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ความต้องการของนายจ้างที่จะสุดขั้วโดยการตัดพนักงานออกจากสนามการทำงานของพวกเขาและเพิ่มการทำงานเพิ่มเติมที่จะรอดชีวิต
มันไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ดีกว่าที่คนงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นที่เหลือ
พรรคเล่นพวกและเงินเดือนที่ต่ำกว่าดูเหมือนจะเป็นเหตุผลที่มั่นคงเพื่อให้ พนักงานบางอย่างในบางตำแหน่ง. "
"ผมออกจากที่ทำงานร้อยละ 80 ของ workweek ของฉัน ถ้าฉันจะเพิ่มการเดินทาง
ครั้งนี้ผมก็คงเฉลี่ย 61-70 ชั่วโมง. "
"ก้าวของการทำงานในระหว่างวันโดยไม่คำนึงถึงชั่วโมงการทำงานต่อวัน
จะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเกือบ การตัดสินใจมากขึ้นการประชุมมากขึ้น
โครงการที่มากขึ้นในการติดตามและอื่น ๆ จะต้องมีประสิทธิผลมากขึ้นในส่วนหนึ่ง
เนื่องจากเทคโนโลยี แต่ก็เครียดมากขึ้น ".
"ผมได้ตัดสินใจอย่างมีสติและความพยายามที่จะรักษาความสมดุลของฉันดีกว่า
การทำงานของครอบครัว และชีวิตของอาสาสมัคร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ความต้องการของนายจ้าง exempli จึงเอ็ดโดยตัดพนักงานจากการทำงานจึงละมั่ง และเพิ่มงานเพิ่มเติมให้กับผู้รอดชีวิต
มันไม่จำเป็นทั้งหมดดีกว่า อีกตัวจึง cient คนงานที่เหลือ .
ลำเอียงและเงินเดือนต่ำดูเหมือนจะมีเหตุผลที่มั่นคงเพื่อให้พนักงานบางตำแหน่งบาง .
" ฉันจึงออกจากของ CE 80 เปอร์เซ็นต์ของ Workweek . ถ้าผมเพิ่มเวลาในการเดินทาง
,ฉันอาจจะ sixty-one เฉลี่ยชั่วโมงเจ็ดสิบ " .
" ก้าวของงานระหว่างวัน ไม่ว่าชั่วโมงทำงานต่อวัน
เพิ่มขึ้นเกือบอย่างต่อเนื่อง มากกว่าการตัดสินใจ , การประชุม ,
โครงการเพิ่มเติมเพื่อติดตาม ฯลฯ จะต้องมีประสิทธิภาพมากขึ้น ในส่วนของ
เนื่องจากเทคโนโลยี อย่างไรก็ตาม มันเคร่งเครียดมากขึ้น "
" ฉันได้มีสติในการตัดสินใจและความพยายาม เพื่อสมดุลที่ดีของฉัน
งาน ครอบครัวและชีวิตของอาสาสมัคร