He turned to a version of group the

He turned to a version of group theory sometimes called the strong-culture organization,
mixed with theories of leadership, to explain employee behavior

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขาก็หันไปเป็นรุ่นของทฤษฎีกลุ่มที่บางครั้งเรียกว่าองค์กรที่แข็งแกร่งของวัฒนธรรมผสมกับทฤษฎีภาวะผู้นำ การอธิบายลักษณะการทำงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เขาหันไปรุ่นของทฤษฎีกลุ่มบางครั้งเรียกว่าองค์กรที่แข็งแกร่งวัฒนธรรม,
ผสมกับทฤษฎีของความเป็นผู้นำที่จะอธิบายพฤติกรรมของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขาหันไปหารุ่นของทฤษฎีกลุ่มบางครั้งเรียกว่า วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ,
ผสมกับทฤษฎีภาวะผู้นำ เพื่ออธิบายพฤติกรรมพนักงาน