In 2014, we extended this innovativ

In 2014, we extended this innovative programme to a further nine
factories in Indonesia, bringing the total to 14. We also added 10
supplier factories in Vietnam. As in Indonesia, the vast majority of
Vietnamese people have mobile phones, ensuring nearly every
factory worker can use the new system. At the end of 2014, more
than 160,000 workers were covered by the SMS hotline service.
WORKERS KNOW THAT MANAGEMENT IS LISTENING TO
THEIR CONCERNS. MANAGEMENT CAN SEND WORKERS
GROUP TEXTS WITH POLICY UPDATES OR SAFETY MESSAGES.
The success of the service lies in its ease of use. Workers find it
straightforward to send a message, and because it encourages
prompt responses from management, workers know that their
concerns are being heard. Being run by an independent service
provider ensures worker confidentiality. As part of the project,
workers’ mobile numbers are anonymously gathered so
management can send group texts with policy updates or safety
messages. All in all it brings the two groups closer together,
which we know improves greater compliance with our
Workplace Standards.
In 2015, we plan to roll out the SMS hotline service to 20 supplier
factories in Cambodia and will also add four more supplier
factories in Indonesia and a further eight in Vietnam. As it enters
its third year, our worker hotline service is growing fast.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2014 เราขยายนี้นวัตกรรมโครงการเป็นเก้าโรงงานในอินโดนีเซีย การนำผลรวม 14 นอกจากนี้เรายังเพิ่ม 10โรงงานผู้ผลิตในเวียดนาม เป็นในอินโดนีเซีย ใหญ่ผู้คนมีโทรศัพท์มือถือ บริการเกือบทุกโรงงานของผู้ปฏิบัติงานสามารถใช้ระบบใหม่ เมื่อสิ้นสุดปี 2557 เพิ่มเติมกว่า 160,000 คนถูกครอบคลุม ด้วยบริการสายด่วน SMSผู้ปฏิบัติงานทราบว่า จัดการฟังความกังวลของพวกเขา บริหารสามารถส่งแรงงานกลุ่มข้อความ ด้วยการปรับปรุงนโยบายหรือข้อความที่ปลอดภัยความสำเร็จของการบริการอยู่ในการใช้งานที่ง่าย คนพบว่าตรงไปตรงมาส่งข้อความ และเนื่อง จากมันกระตุ้นตอบสนองที่รวดเร็วจากการจัดการ ผู้ปฏิบัติงานรู้ว่าพวกเขาข้อสงสัยมีการได้ยิน การเรียกใช้บริการมีอิสระผู้ให้บริการมั่นใจรักษาความลับของผู้ปฏิบัติงาน เป็นส่วนหนึ่งของโครงการโดยไม่ระบุชื่อหมายเลขโทรศัพท์มือถือของผู้ปฏิบัติงานจะรวบรวมได้บริหารสามารถส่งข้อความกลุ่มปรับปรุงนโยบายหรือความปลอดภัยข้อความ ทั้ง นำกลุ่มที่สองใกล้ชิดที่เรารู้เพิ่มมากขึ้นสอดคล้องกับของเรามาตรฐานการทำงานใน 2015 เราจะม้วนออกบริการสายด่วน SMS เพื่อจำหน่าย 20โรงงานในกัมพูชาจะเพิ่มผู้จำหน่ายเพิ่มเติม 4โรงงานในอินโดนีเซียและแปดเพิ่มเติมในเวียดนาม ขณะเข้าสู่ปี 3 ผู้ปฏิบัติงานสายด่วนบริการมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2014
เราขยายโครงการนวัตกรรมนี้อีกเก้าโรงงานในประเทศอินโดนีเซียนำไปรวมถึง14 นอกจากนี้เรายังเพิ่ม 10
โรงงานผู้ผลิตในเวียดนาม ในขณะที่ประเทศอินโดนีเซียส่วนใหญ่ของคนเวียดนามมีโทรศัพท์มือถือเพื่อให้มั่นใจว่าเกือบทุกคนงานของโรงงานสามารถใช้ระบบใหม่ ในตอนท้ายของปี 2014 มากขึ้นกว่า160,000 คนงานถูกปกคลุมด้วยสายด่วนบริการ SMS. คนงานรู้ว่าการจัดการฟังกังวลของพวกเขา การบริหารจัดการสามารถส่งแรงงานตำรากลุ่มที่มีการปรับปรุงนโยบายหรือข้อความความปลอดภัย. ประสบความสำเร็จในการให้บริการอยู่ในความสะดวกในการใช้งาน แรงงานพบว่ามันตรงไปตรงมาเพื่อส่งข้อความและเพราะมันกระตุ้นให้เกิดการตอบสนองที่รวดเร็วจากการบริหารจัดการแรงงานของพวกเขารู้ว่าความกังวลที่มีการได้ยิน ถูกดำเนินการโดยบริการอิสระผู้ให้บริการการรักษาความลับของผู้ปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจ ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของโครงการแรงงานหมายเลขโทรศัพท์มือถือที่รวบรวมความประสงค์เพื่อให้การจัดการสามารถส่งข้อความกลุ่มที่มีการปรับปรุงนโยบายหรือความปลอดภัยข้อความ ทั้งหมดในทุกที่จะนำทั้งสองกลุ่มใกล้กันซึ่งเรารู้ว่าช่วยเพิ่มการปฏิบัติมากขึ้นด้วยเรามาตรฐานสถานที่ทำงาน. ในปี 2015 เราวางแผนที่จะแผ่ออกบริการสายด่วน SMS ไป 20 ผู้จัดจำหน่ายโรงงานในกัมพูชาและยังจะเพิ่มสี่ผู้จัดจำหน่ายมากขึ้นโรงงานในอินโดนีเซียและอีกแปดในเวียดนาม ในขณะที่มันจะเข้าสู่ปีที่สามของคนงานบริการสายด่วนของเราคือการเติบโตอย่างรวดเร็ว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในปี 2014 เราขยายโครงการนวัตกรรมนี้อีกเก้า
โรงงานในอินโดนีเซีย รวมทั้งสิ้นถึง 14 นอกจากนี้เรายังเพิ่ม 10
ผู้ผลิต โรงงานในเวียดนาม ในอินโดนีเซีย ส่วนใหญ่ของ
คนเวียดนามมีโทรศัพท์มือถือมั่นใจเกือบทุก
คนงานโรงงานสามารถใช้ระบบใหม่ ที่จุดสิ้นสุดของ 2014 , มากขึ้นกว่า 160 , 000 คน ที่ถูกปกคลุมด้วย

( สายด่วนบริการคนงานทราบการจัดการฟัง
ความกังวลของพวกเขา การจัดการสามารถส่งแรงงาน
กลุ่มข้อความด้วยการปรับปรุงนโยบายหรือข้อความปลอดภัย
ความสำเร็จของบริการอยู่ในความง่ายในการใช้ คนงานหา
ตรงไปตรงมาเพื่อส่งข้อความ และ เพราะมันกระตุ้น
ให้การตอบสนองจากการจัดการแรงงานทราบความกังวลของพวกเขา
จะถูกได้ยิน ถูกเรียกใช้โดย
บริการอิสระผู้ให้บริการมั่นใจการรักษาความลับของคนงาน เป็นส่วนหนึ่งของโครงการแรงงานเคลื่อนที่
หมายเลขไม่ระบุชื่อรวบรวมเพื่อการจัดการสามารถส่งข้อความกลุ่มที่มีการปรับปรุงนโยบายหรือข้อความปลอดภัย

ทั้งหมดในทุกมันทำให้กลุ่มสองใกล้ชิดกัน ซึ่งเรารู้เพิ่มมากขึ้น
ตามมาตรฐานสถานที่ทำงานของเรา
.
และเราวางแผนที่จะแผ่ออก SMS บริการสายด่วน 20 ผู้ผลิต
โรงงานในกัมพูชา และจะเพิ่มสี่ผู้ผลิต
มากกว่าโรงงานในอินโดนีเซียและอีกแปดในเวียดนาม เมื่อมันเข้าสู่
ของปีสาม สายด่วนบริการของเราคนงานมีการเติบโตอย่างรวดเร็ว