extra-role behavior is defined as b

extra-role behavior is defined as behavior which benefits the organization and/or is intended to benefit the organization , which is discretionary and which goes beyond existing role expectation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กำหนดพฤติกรรมเพิ่มบทบาทเป็นพฤติกรรมที่องค์กรได้รับประโยชน์ และ/หรือมีวัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์ขององค์กร ซึ่งเป็น discretionary และซึ่งเกินกว่าความคาดหวังของบทบาทที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมบทบาทพิเศษถูกกำหนดให้เป็นพฤติกรรมซึ่งเป็นประโยชน์ต่อองค์กรและ / หรือมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นประโยชน์ต่อองค์กรซึ่งเป็นการตัดสินใจและที่นอกเหนือไปจากความคาดหวังบทบาทที่มีอยู่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรมบทบาทพิเศษ หมายถึง พฤติกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร และ / หรือ มีไว้เพื่อประโยชน์ขององค์กร ซึ่งเป็นดุลพินิจและที่นอกเหนือไปจากที่มีอยู่ในบทบาทที่คาดหวัง